Комуникация в организацията
Направо към навигацията
Направо към търсенето
The printable version is no longer supported and may have rendering errors. Please update your browser bookmarks and please use the default browser print function instead.
Комуникация в организация се дели на низходяща, възходяща, хоризонтална и диагонална.
Същност
- Низходящата информация протича от по високите равнища кьм по ниските. Формите на низходящата информация са: инструкции за работа, официални бележки, нарьчници за работа, процедури. Липсата на информация сьздава отчужденост и демотивация у служителите.
- Възходяща комуникация протича от нисшите кьм висшите нива на управление. Информацията която се изпращта показва резултатите от изпьлнението, причините за вьзникване на конфликти и др.
- Хоризонтална информациа се подценява или не е ефективна.
- Осьществява се когато служителите не могат да комуникират помежду си по друг начин.
Вижте още
- Видове комуникация
- Етапи на комуникацията
- Екип
- Организация
- Организационна структура
- Обратна връзка
- Управление
- Маркетинг
Източници
- М.Харизанова, Мениджмьнт
- Христо Кафтанджиев, Хармония в рекламната комуникация по-презаредена
- Христо Кафтанджиев, Хармония в рекламната комуникация ( много презаредена)
- Прев. от англ. Златомира Иванова, Комуникацията, която информира и влияе
- Ed. by Петър Деянов, Комуникацията:семиотичен, психологически и синейдетичен прочит 1998
- Рада Пенева Кършакова, Научна комуникация
- Валерия Пачева, Кризата под контрол. Корпоративна комуникация в кризисна ситуация
- Здравко Райков, Публична комуникация
- Здравко Райков, Технология и техники на публичната комуникация