Полу-структурирано интервю
Направо към навигацията
Направо към търсенето
Полу-структурираното интервю е метод за изследване в бизнеса. Това е най-често срещаният вариант, който се използва от интервюиращите.
Същност
В зависимост от позицията се набелязват основни теми, които да бъдат покрити по време на интервюто, но въпросите не са строго еднакви, а се определят в зависимост от отговорите на кандидата. За да добиете по ясна представа за този вид интервю, препоръчваме ви страниците Структурирано интервю; Неструктурирано интервю.