Полу-структурирано интервю
Направо към навигацията
Направо към търсенето
The printable version is no longer supported and may have rendering errors. Please update your browser bookmarks and please use the default browser print function instead.
Полу-структурираното интервю е метод за изследване в бизнеса. Това е най-често срещаният вариант, който се използва от интервюиращите.
Същност
В зависимост от позицията се набелязват основни теми, които да бъдат покрити по време на интервюто, но въпросите не са строго еднакви, а се определят в зависимост от отговорите на кандидата. За да добиете по ясна представа за този вид интервю, препоръчваме ви страниците Структурирано интервю; Неструктурирано интервю.