Разлика между версии на „Интернет интервю“
Направо към навигацията
Направо към търсенето
| (Не са показани 10 междинни версии от същия потребител) | |||
| Ред 1: | Ред 1: | ||
| + | '''Интервюто чрез интернет''' има за цел '''събиране на данни чрез интервюиране на респондента''' за получаване на [[информация]] по въпросите на изледователя. | ||
| − | + | ==Същност== | |
| + | [[Интернет]] има славата на най-обещаващата [[комуникационнна]] медия. На практика обаче значителна част от комуникацията в Интернет е еднопосочна – от [[марката]] към [[потребител]]я й. | ||
| + | Прилагайки уеб-базирани интервюта, фирмите от всеки един отрасъл могат да спечелят сравнително предимство, правейки Уеб-базирания комуникационен поток двупосочен - от марката към потребителя й и обратно. Да се провеждат интервюта онлайн е относително лесно и финансово достъпно. | ||
| + | Когато се провеждат както трябва, те са толкова ефективни, че фирмите след това не могат да си позволят да не ги правят. | ||
| − | == | + | ==Вижте още== |
| + | *[[Онлайн дискусионен борд]] | ||
| + | *[[Онлайн фокусна група]] | ||
| + | *[[Компютърно-асистирано уеб интервю]] | ||
| + | *[[Структурирано интервю]] | ||
| + | *[[Телефонно интервю]] | ||
| + | *[[Интервю]] | ||
| + | *[[Електронно интервю]] | ||
| + | *[[Неструктурирано интервю]] | ||
| + | *[[Полу-структурирано интервю]] | ||
| + | *[[Техники за осъществяване на групово интервю]] | ||
| + | ==Източници== | ||
| + | * Unavailable, Internet captures eyeballs away from TV viewing in Egypt.(EGYPT): An article from: Iraq Telecom | ||
| + | * Mick Couper, Designing Effective Web Surveys | ||
| + | * Charles V. Balch, Internet Survey Methodology | ||
| + | * Gordon Graham, The Internet: A Philosophical Inquiry | ||
| + | * Yana Weinstein, Flash Programming for the Social & Behavioral Sciences: A Simple Guide to Sophisticated Online Surveys and Experiments | ||
| − | + | ==Външни препратки== | |
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | ==Външни | ||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| + | *[http://www.bam.bg/ravda2004/Mihailova_Tsareva_Grozdanova.htm?sn=16574&demo=1&lang=BU Статия за уеб-базирани проучвания] | ||
| + | *[http://en.wikipedia.org/wiki/Online_interviews Уикипедиа] | ||
[[category:Методи за изследване в бизнеса]] | [[category:Методи за изследване в бизнеса]] | ||
Текуща версия към 10:35, 6 март 2014
Интервюто чрез интернет има за цел събиране на данни чрез интервюиране на респондента за получаване на информация по въпросите на изледователя.
Същност
Интернет има славата на най-обещаващата комуникационнна медия. На практика обаче значителна част от комуникацията в Интернет е еднопосочна – от марката към потребителя й.
Прилагайки уеб-базирани интервюта, фирмите от всеки един отрасъл могат да спечелят сравнително предимство, правейки Уеб-базирания комуникационен поток двупосочен - от марката към потребителя й и обратно. Да се провеждат интервюта онлайн е относително лесно и финансово достъпно.
Когато се провеждат както трябва, те са толкова ефективни, че фирмите след това не могат да си позволят да не ги правят.
Вижте още
- Онлайн дискусионен борд
- Онлайн фокусна група
- Компютърно-асистирано уеб интервю
- Структурирано интервю
- Телефонно интервю
- Интервю
- Електронно интервю
- Неструктурирано интервю
- Полу-структурирано интервю
- Техники за осъществяване на групово интервю
Източници
- Unavailable, Internet captures eyeballs away from TV viewing in Egypt.(EGYPT): An article from: Iraq Telecom
- Mick Couper, Designing Effective Web Surveys
- Charles V. Balch, Internet Survey Methodology
- Gordon Graham, The Internet: A Philosophical Inquiry
- Yana Weinstein, Flash Programming for the Social & Behavioral Sciences: A Simple Guide to Sophisticated Online Surveys and Experiments