Етапи при формулирането и избора на мисия

От Администрация и управление
Направо към навигацията Направо към търсенето

Етапи при формулирането и избора на мисията са няколко.

Същност

  • Потребност от формулиране на мисия при новосъздадени организации и преформулиране на съществуващата мисия при настъпили промени.
  • Събиране, обработка и оценка на информацията за елементите, съдържащи мисията.
  • Разпространение на резултативната информация сред целия персонал, вкл. и мениджърите, както и на собствениците.
  • Събиране на предложенията за мисия. В този етап при разработване на вариантите могат да се използват различни експертни методи, ако такива групи се използват напр. мозъчна атака и др.
  • Избор на най-подходящия вариант за мисия от Борда на директорите или Управителния съвет.
  • Запознаване на състава с избраната мисия на организацията.
  • Представяне на мисията сред обществеността.
  • Избор на бизнес мисии въз основа на приетата мисия на организацията.

Всяка организация може сама да направи схема на организацията по формулирането и избора на мисията си. Най-важното е тя да бъде приета от всички.

Вижте още

Източници

  • Holly Ross (Editor), Katrin Verclas (Editor), Alison Levine (Editor) - Managing Technology to Meet Your Mission: A Strategic Guide for Nonprofit Leaders
  • Alicia Abell - Business Grammar, Style & Usage: The Most Used Desk Reference for Articulate and Polished Business Writing and Speaking by Executives Worldwide
  • Linda Elder - Thinker's Guide to Analytic Thinking: How to Take Thinking Apart and What to Look for When You Do
  • Jill Rossiter - The APA Pocket Handbook: Rules for Format & Documentation [Conforms to 6th Edition APA]
  • Joni Podolsky - Wired for Good: Strategic Technology Planning for Nonprofits
  • Michael Brassard - The Memory Jogger II: A Pocket Guide of Tools for Continuous Improvement and Effective Planning

Външни препратки