Скала

От Администрация и управление
Направо към навигацията Направо към търсенето
The printable version is no longer supported and may have rendering errors. Please update your browser bookmarks and please use the default browser print function instead.

Различни скали са разработени, за да ни помогнат да измерим интересуващите ни променливи. Скалата е инструмент или механизъм, чрез който индивидите, лицата се разграничават, отличават на базата на променливите, които ни интересуват в нашето проучване, в някаква или друга форма.

Същност

Скалата или инструмента може да бъде обща, брутна, в смисъл че само в общи линии категоризира лицата по отношение на определени променливи, или може да бъде прецизна, която да разграничава индивидите по отношение на променливите с различна степен на сложност.

Има четири основни вида скали: номинална, ординална, интервална (метрична) и пропорционална (относителна, скала на отношения, абсолютна, имаме значеща нула) скала. Степента на сложност, на прецизиране, на която отговарят скалите, се увеличава като се предвижваме от номинална към пропорционална скала. С увеличаване на прецизността на скалата се увеличава силата на скалата - т.е. по-детайлна информация може да бъде получена за нашите променливи. С по-силни скали могат да се правят по-сложни анализи на данни, което означава, че можем да намерим по-смислени отговори на нашите изследователски въпроси. Все пак някои променливи се поддават по-лесно на силни скали от други.

Вижте още

Източници

  • Uma Sekaran, Research methods for business

Външни препратки