Оливър Шелдън
Направо към навигацията
Направо към търсенето
The printable version is no longer supported and may have rendering errors. Please update your browser bookmarks and please use the default browser print function instead.
Оливър Шелдън е един от основните представители на Школата на човешките отношения, заедно с Елтън Мейо, Мери Паркър Фолет, Робърт Оуен.
Изследвания
Школата на човешките отношения се развила през 30-те до около 60-те години на XX век. Нейните привърженици вярвали, че успешното управление зависи от отношението от страна на ръководителя към работника.
Оливър Шелдън в своя труд "Философия на мениджмънта", поставя въпроса за социалната отговорност на бизнеса. Според него индустрията е преди всичко човешка организация, а ефективността непосредствено зависи от човешкия елемент. Според него модерна индустрия е възможна само когато обществото и управляващите осъзнаят този факт и се съобразяват напълно с него.
Вижте още
Източници
- Марчев, А., "Основи на управлението - част 1: Кибернетика и теория на системите" - Лекционен курс, Университет за национално и световно стопанство, София
- сп. „Психология журнал“ - (10) брой 64/2009г.