Евристични методи в управлението

От Администрация и управление
Направо към навигацията Направо към търсенето
The printable version is no longer supported and may have rendering errors. Please update your browser bookmarks and please use the default browser print function instead.

Евристичните методи са нетрадиционни методи, служещи за вземането на управленски решения. Чрез тях се постига съзнателно творческо мислене за генерирането на нови идеи.

Същност

Чрез евристичните методи може да се постигне съзнателно творческо мислене за развитие на нови идеи. Тези методи спомагат за създаването на нови изделия и процеси чрез прилагането на разнообразни, а понякога и отдалечени идеи. Създаването на нови продукти и услуги се ускорява значително чрез прилагането на тези методи, в сравнение с разчитането на случайни хрумвания. Евристичните методи способстват за стимулирането на процеса на създаването на оригинални идеи. Тяхната основа са пет известни класически метода:

  1. Еволюция. Това е метод на постепенното усъвършенстване;
  2. Синтез. С този метод две или повече съществуващи идеи се комбинират в нова идея.
  3. Революция. При този метод новата идея се оказва напълно различна и променена в сравнение с предишни идеи
  4. Повторно прилагане. При него се поглежда към нещо старо по нов начин. Забравят се етикетите, догмите, предразсъдъците и се търси как нещо може да бъде приложено повторно

Вижте още

Източници

Външни препратки