Видове разходи

От Администрация и управление
Направо към навигацията Направо към търсенето
The printable version is no longer supported and may have rendering errors. Please update your browser bookmarks and please use the default browser print function instead.

Разходът може да бъде с много различен характер, например живот, време, пари, нерви, труд, болка, дълг и всичко останало което абсолютно всеки един човек на земята взима предвид или наистина цени в решенията си в преследване на своята цел.

Разходи за материали

  • Вложени материали в производството
  • Закупени и вложени канцеларски материали
  • Разходи за ел.енергия и вода, горива, природен газ и др.
  • Закупени активи с характер на ДА, със стойност под възприетия минимален стойностен праг на същественост за ДА в предприятието.
  • За отразяване на разхода за материали:

Дт с/ка Разходи за материали Кт с/ка Материали или Кт с/ка Доставчици, каса, Разпл.сметка

  • За отнасяне на разхода като разход за дейността:

Дт с/ка Разходи за дейността Кт с/ка разходи за материали

Разходи за външни услуги

  • Разходи за транспорт, товарене, разтоварване
  • Разходи за телефон, интернет
  • Охрана
  • Различни консултантски услуги
  • Наем
  • Застраховки
  • Абонаменти
  • Ремонт
  • Изплатени възграждения по граждански договори и др.
  • За отразяване на разходите за външни услуги:

Дт с/ка Разходи за външни услуги Кт с/ка Доставчици, Каса, Разпл.сметка

  • За отнасяне на разхода като разход за дейността:

Дт с/ка Разходи за дейността Кт с/ка Разходи за външни услуги

Разходи за амортизации

Като разходи за амортизации се отчитат начислените амортизации на ДМА и НДА съгласно счетоводния амортизационен план на предприятието, т.е. това представляват т.нар. амортизационни квоти за съответните активи.

  • За отразяване на разходите за амортизации:

Дт с/ка Разходи за амортизации Кт с/ка Амортизация на ДМА

  • За отнасяне на разхода като разход за дейността:

Дт с/ка Разходи за дейността Кт с/ка Разходи за амортизации

Разходи за работни заплати

Като разходи за работни заплати се отчитат начислените брутни възнаграждения на работещите по трудови и приравнените към тях правоотношения, както и всички начисления към основното трудово възнаграждение, платени отпуски и др. различни обезщетения – за вредни условия, нощен труд и т.н, добавки и начисления в полза на персонала съгл. КТ и др. нормативни актове.

  • За отразяване на разходите за работни заплати:

Дт с/ка Разходи за заплати Кт с/ка Персонал

  • За отнасяне на разхода като разход за дейността:

Дт с/ка Разходи за дейността Кт с/ка Разходи за заплати

Разходи за социални и здравни осигуровки

Като такива се отчитат само начислените социални и здравни осигуровки, които са за сметка на осигурителите (работодателите). Осигуровките, които са за сметка на осигурените лица представляват удръжка от брутното възнаграждение на работниците.

  • За отразяване на разходите за социални и здравни осигуровки (СЗО):

Дт с/ка Разходи за СЗО Кт с/ка Задължения по соц.осигуряване

  • За отнасяне на разхода като разход за дейността:

Дт с/ка Разходи за дейността Кт с/ка Разходи за СЗО

  • За начисляване на осигуровките, които са за сметка на осигурените лица (работниците):

Дт с/ка Персонал Кт с/ка Задължения по соц.осигуряване

Вижте още

Източници

  • Камелия Димитрова Савова, Съвременни подходи за счетоводно отчитане на приходите и разходите в публичния сектор
  • Ръков. проект Светла Бонева, Сближаване на българската икономика с европейската - разходи и ползи за България

Външни препратки