Разлика между версии на „Персонал“
Направо към навигацията
Направо към търсенето
| Ред 3: | Ред 3: | ||
'''Персоналът''' е '''съвкупност от всички служители в учреждение или заведение''', представляваща група по професионален или друг признак. | '''Персоналът''' е '''съвкупност от всички служители в учреждение или заведение''', представляваща група по професионален или друг признак. | ||
| − | == | + | == Същност== |
Персоналът на предприятието е цялата количествена съвкупност от заетите с определена дейност в нея (институция, организация, стопанскаединица). При анализа на човешките ресурси е небходимо да се отчитаъ и техните качествени характеристики състав, [[структура]], образование, [[квалификация]] на заетите. | Персоналът на предприятието е цялата количествена съвкупност от заетите с определена дейност в нея (институция, организация, стопанскаединица). При анализа на човешките ресурси е небходимо да се отчитаъ и техните качествени характеристики състав, [[структура]], образование, [[квалификация]] на заетите. | ||
| − | |||
| − | |||
Съставът и структурата на персонала на предприятието зависят от разделението на труда по отделни функции или дейности, и се състоят от: | Съставът и структурата на персонала на предприятието зависят от разделението на труда по отделни функции или дейности, и се състоят от: | ||
| − | *Изпълнителски [[персонал]] | + | *Изпълнителски [[персонал]] - Той извършва дейности, свързани с основния проиводствен [[процес]]. |
| − | |||
| − | Той извършва дейности, свързани с основния проиводствен [[процес]]. | ||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | Той извършва дейности, по обслужването на посочените по-готе видове функции - разработващи, управленски и изпълнителски; | + | *Разработващ персонал - Извършва дейности, свързани с разработване на краткосрочната или дългосрочната политика на фирмата (техническа, икономическа, иновационна, инвестиционна, пазарна и др.). |
| + | *Управленски персонал - Извършва дейности, свързани с [[мениджмънт]]а на [[предприятие]]то, определящ неговата [[политика]] и стратегии. | ||
| + | *Обслужващ персонал - Той извършва дейности, по обслужването на посочените по-готе видове функции - разработващи, управленски и изпълнителски; | ||
==Вижте още== | ==Вижте още== | ||
Версия от 15:09, 31 март 2014
Персоналът е съвкупност от всички служители в учреждение или заведение, представляваща група по професионален или друг признак.
Същност
Персоналът на предприятието е цялата количествена съвкупност от заетите с определена дейност в нея (институция, организация, стопанскаединица). При анализа на човешките ресурси е небходимо да се отчитаъ и техните качествени характеристики състав, структура, образование, квалификация на заетите.
Съставът и структурата на персонала на предприятието зависят от разделението на труда по отделни функции или дейности, и се състоят от:
- Разработващ персонал - Извършва дейности, свързани с разработване на краткосрочната или дългосрочната политика на фирмата (техническа, икономическа, иновационна, инвестиционна, пазарна и др.).
- Управленски персонал - Извършва дейности, свързани с мениджмънта на предприятието, определящ неговата политика и стратегии.
- Обслужващ персонал - Той извършва дейности, по обслужването на посочените по-готе видове функции - разработващи, управленски и изпълнителски;
Вижте още
- Видове персонал
- Структура на персонала
- Управление на операциите
- Мениджмънт
- Стойностна верига
- PEST анализ
- Контролинг
- Структурирано интервю
- SWOT анализ
- Аутсорсинг
Източници
Външни препратки
- Финансово управление
- Организиране
- Общество на мениджмънта на производството и операциите (на английски език)