Разлика между версии на „Персонал“

От Администрация и управление
Направо към навигацията Направо към търсенето
 
(Не са показани 7 междинни версии от същия потребител)
Ред 3: Ред 3:
 
'''Персоналът''' е '''съвкупност от всички служители в учреждение или заведение''', представляваща група по професионален или друг признак.
 
'''Персоналът''' е '''съвкупност от всички служители в учреждение или заведение''', представляваща група по професионален или друг признак.
  
−
== Персонал на предпрриятието ==
+
== Същност==
  
−
Персоналът на предприятието е цялата количествена съвкупност от заетите с определена дейност в нея (институция, организация, стопанскаединица). При анализа на човешките ресурси е небходимо да се отчитаъ и техните качествени характеристики състав, структура, образование, квалификация на заетите.
+
Персоналът на предприятието е цялата количествена съвкупност от заетите с определена дейност в нея (институция, организация, стопанскаединица). При анализа на човешките ресурси е небходимо да се отчитаъ и техните качествени характеристики състав, [[структура]], образование, [[квалификация]] на заетите.
−
 
 
−
=== Състав и структура на персонала в предприятието ===
 
  
 
Съставът и структурата на персонала на предприятието зависят от разделението на труда по отделни функции или дейности, и се състоят от:
 
Съставът и структурата на персонала на предприятието зависят от разделението на труда по отделни функции или дейности, и се състоят от:
−
*Изпълнителски персонал
+
*Изпълнителски персонал - Той извършва дейности, свързани с основния проиводствен [[процес]].
−
 
 
−
Той извършва дейности, свързани с основния проиводствен процес.
 
−
 
 
−
*Разработващ персонал
 
−
 
 
−
Извършва дейности, свързани с разработване на краткосрочната или дългосрочната политика на фирмата (техническа, икономическа, иновационна, инвестиционна, пазарна и др.).
 
−
*Управленски персонал
 
−
 
 
−
Извършва дейности, свързани с мениджмънта на предприятието, определящ неговата политика и стратегии.
 
−
*Обслужващ персонал
 
−
 
 
−
Той извършва дейности, по обслужването на посочените по-готе видове функции - разработващи, управленски и изпълнителски;
 
−
 
 
−
===Персонал на предприятието===
 
−
 
 
−
Работниците - са основен елемент от състава на промишлено произведоствения персонал. Тук се включват работниците, които непосредствено участват в производствения процес и създаването на новия продукт и лицата, които осигурява условия за нормално и без прекъсвания протичане на производствения процес.
 
−
 
 
−
В зависимост от функциите, които изпълняват работниците в производствения процес се подразделят на:
 
−
 
 
−
*Основни работници
 
−
Те участват непосредствено в технологичния процес по преработката и преобразуването на суровините, материалите, горивата и енергията и готова продукция.
 
−
 
 
−
*Спомагателни работници
 
−
 
 
−
Те изпълняват спомагателни дейности при изпълнение на основните производствени функции на работниците-транспорт, складиране и съхраняване на предметите на труда и продукцията, поддръжка и ремонт на машините и оборудването, производството на резервни части, технически и качествен контрол на пкроизводствения процес и произвежданата продукция и други.
 
−
 
 
−
Ръководители на първични или низови звена от производствения процес-началник участъци, малки цехове, бригадири и др Те също се включват в групата на работниците.
 
−
 
 
−
*Специалисти
 
−
Те изпълняват разработващите и контролните функции на предприятието. Тяхната дейност е свързана с техническо, технологично. икономическо. организационно-управленско и други видове обслужване на производствено-стопанската дейност. Тук се включват инженери, конструктори, технолози, проектанти, началник цехове, смени,като непосредствени ръководители на производствени звена, икономисти,организатори и др.
 
−
 
 
−
*Ръководители (мениджъри)
 
−
 
 
−
Това са лицата, които осъществяват дейността по стратегическото, тактическото и оперативното управление на фирмата. От тази гледна точка те се разделят на: висши мениджъри (директорът и неговите за нестници); мениджъри на средно ниво (ръководители на производство, пазари и ресурси); оперативни мениджъри(ръководители на по- големи звена и отдели).
 
−
 
 
−
*Помощен персонал
 
−
 
 
−
Тази част от персонала, която е заета с помощни и обслужващи функции на производствените и управленските кадри(мениджърите), специалистите и т.н. Към нея се вклщчват куриери, телефонистки, чистачки и др.
 
−
 
 
−
*Охрана 
 
−
 
 
−
Тези лица, които са заети с опазване имуществото и продукмцията на фирмата и осигуряване нормативни условия на работа. Тя може да бъде полицейска и противопожарна, въоръжена и невъоръжена и др.
 
−
 
 
−
[[Image:staff2.jpg|thumb|right|Структура на персонала]]
 
−
 
 
−
===Структура на персонала
 
−
 
 
−
Структурата на персонала е съотношението между различните категории персонал от гледна точка на функциите, които изпълнява:
 
−
 
 
−
* на професиите
 
−
 
 
−
* на специалностите 
 
−
 
 
−
* на квалификациите.
 
−
 
 
−
В зависимост от показателя, по който ще бъде разглеждана структурата на едно предприятие, тя може да бъде:
 
−
 
 
−
*Функционална
 
−
 
 
−
Тя отразява съотношението между отделните категории персонал (работници, специалисти, ръководни кадри и т.н.)
 
−
 
 
−
*Професионална
 
−
 
 
−
Показва съотношението между отделните професии и специалности на заетите във фирмата.
 
−
 
 
−
*Квалификационна
 
−
 
 
−
Тя характеризира относителния дял на различните квалификационни групи в рамките на общо заетите и на заетите по отделни специалности.
 
−
 
 
−
*Възрастова структура
 
−
 
 
−
Това е относителният дял на отделна възрастова група в общия обем на персонала (групировката по възраст е : до 16 години; 17-19 години; 20-24 години; 25-34 години; 35-44 години; 45-54 години; 55-59 години; 60 и повече години).
 
−
 
 
−
*Полова структура
 
−
 
 
−
Това е съотношението между мъже и жени в персонала, която зависи от предмета на дейност, особеностите на производствения процес и др.
 
  
−
Оптимизацията на структурата на персонала е от особена важност за повишаване резултатността на труда и ефективността на производството.Структурата на заетите в отделните предприятия не е постоянна величина. Тя се изменя непрекъснато под влияние на развитието на техниката, технологията и организацията на производството, сложността на произвежданата продукция и други фактори.
+
*Разработващ персонал - Извършва дейности, свързани с разработване на краткосрочната или дългосрочната политика на фирмата (техническа, икономическа, иновационна, инвестиционна, пазарна и др.).
−
 
+
*Управленски персонал - Извършва дейности, свързани с [[мениджмънт]]а на [[предприятие]]то, определящ неговата [[политика]] и стратегии.
−
*Професионална характеристика ===
+
*Обслужващ персонал - Той извършва дейности, по обслужването на посочените по-готе видове функции - разработващи, управленски и изпълнителски;
−
 
 
−
Професионалната характеристика на специалисти и работници в редица предприятия не съответства на наличните работни места.Обикновено квалификацията на работниците е по- ниска от изискванията за работните места, но има и обратни случаи.
 
  
 
==Вижте още==
 
==Вижте още==
−
*[[Разход]]
+
*[[Видове персонал]]
−
*[[Беноа Манделброт]]
+
*[[Структура на персонала]]
 
*[[Управление на операциите]]
 
*[[Управление на операциите]]
 
*[[Мениджмънт]]
 
*[[Мениджмънт]]
Ред 106: Ред 26:
 
*[[Аутсорсинг]]
 
*[[Аутсорсинг]]
  
 +
==Източници==
 +
*[http://rechnik.info/%D0%BF%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB Речниково определение]
 +
*[http://www.bg-ikonomika.com/2011/04/1_15.html Управление на персонала или управление на човешките ресурси]
 
== Външни препратки ==
 
== Външни препратки ==
−
 
+
* [http://en.wikipedia.org/wiki/Finance Финансово управление]  
−
*[http://www.t-rechnik.info]
+
* [http://en.wikipedia.org/wiki/Organizing Организиране]
−
 
+
* [http://www.poms.org/ Общество на мениджмънта на производството и операциите] (на английски език)
−
*[http://sinonimen.onlinerechnik.com]
 
−
 
 
−
*[http://www.referati.org]
 
−
 
 
−
*[http://www.foibg.com]
 
−
 
 
 
[[category:Управленски решения и риск]] [[category:Основи на управлението]]
 
[[category:Управленски решения и риск]] [[category:Основи на управлението]]

Текуща версия към 15:10, 31 март 2014

Персонал

Персоналът е съвкупност от всички служители в учреждение или заведение, представляваща група по професионален или друг признак.

Същност

Персоналът на предприятието е цялата количествена съвкупност от заетите с определена дейност в нея (институция, организация, стопанскаединица). При анализа на човешките ресурси е небходимо да се отчитаъ и техните качествени характеристики състав, структура, образование, квалификация на заетите.

Съставът и структурата на персонала на предприятието зависят от разделението на труда по отделни функции или дейности, и се състоят от:

  • Изпълнителски персонал - Той извършва дейности, свързани с основния проиводствен процес.
  • Разработващ персонал - Извършва дейности, свързани с разработване на краткосрочната или дългосрочната политика на фирмата (техническа, икономическа, иновационна, инвестиционна, пазарна и др.).
  • Управленски персонал - Извършва дейности, свързани с мениджмънта на предприятието, определящ неговата политика и стратегии.
  • Обслужващ персонал - Той извършва дейности, по обслужването на посочените по-готе видове функции - разработващи, управленски и изпълнителски;

Вижте още

Източници

Външни препратки

Взето от „https://wiki.basaga.org/index.php?title=Персонал&oldid=14021“.