Разлика между версии на „Производителност на труда“

От Администрация и управление
Направо към навигацията Направо към търсенето
 
(Не е показана една междинна версия от същия потребител)
Ред 3: Ред 3:
 
'''Производителността на труда''' най-общо представлява '''резултатност от вложения труд'''. Тя апликира [[ефективност]]та от експлоатирането на средствата за [[производствo]] – дълготрайни материални [[актив|активи]] и човешкото участие – труда на хората по отношение на количеството произведена продукция.
 
'''Производителността на труда''' най-общо представлява '''резултатност от вложения труд'''. Тя апликира [[ефективност]]та от експлоатирането на средствата за [[производствo]] – дълготрайни материални [[актив|активи]] и човешкото участие – труда на хората по отношение на количеството произведена продукция.
  
−
==Характеристики на производителността на труда==
+
==Същност==
 +
Характеристики на производителността на труда са:
  
 
#С повишаване на производителността на труда нараства [[обем]]ът на произвежданата продукция, разширява се [[производствo]]то, намалява се себестойността и като цяло се повишава рентабилността на производството и богатството на [[фирма]]та.
 
#С повишаване на производителността на труда нараства [[обем]]ът на произвежданата продукция, разширява се [[производствo]]то, намалява се себестойността и като цяло се повишава рентабилността на производството и богатството на [[фирма]]та.
Ред 10: Ред 11:
  
 
Повишаването на производителността на труда е основен фактор за подобряване на икономическите показатели, финансовото състояние и [[ефективност]]та на производствено-стопанската дейност на фирмата.
 
Повишаването на производителността на труда е основен фактор за подобряване на икономическите показатели, финансовото състояние и [[ефективност]]та на производствено-стопанската дейност на фирмата.
−
 
−
[[Image:Proizvoditelnost na truda.jpg|thumb|left|alt=Proizvoditelnost na truda.|Производителност на труда]]
 
−
 
−
==Показатели и методи за измерване на производителността на труда==
 
−
 
−
Производителността на труда се определя чрез измерване на нейното равнище и [[динамика]].
 
−
 
−
Равнището на производителността на труда е достигналата към дадан момент производителност на едно заето [[лице]] или това е равнището на индивидуалната производителност.
 
−
 
−
[[Динамика]]та на производителността на труда се характеризира чрез темповете на нейното изменение, нейното нарастване или намаляване за определен период от време година, тримесечие, месец и т.н.
 
−
 
−
 
−
 
−
===Показатели===
 
−
 
−
Раннището на индивидуалната производителност на труда се определя чрез два основни показателя:
 
−
 
−
#изработка колечеството продукция произведено за единица работно време.
 
−
#трудопоглъщаемост [[време]]то, необходимо за [[производствo]]то на единица [[продукция]].
 
−
 
−
При оценката на равнището и динамиката на производителността се изисква показателите да отразяват вярно и обективно [[процес]]ите, свързани с производителността на труда, да бъдат сравними и съпоставими за различни периоди от време и за различни фирми, да отчитат влиянието на номенклатурата, асортимента на продукцията, различните суровини, кооперирани доставки и други.
 
−
 
−
===Методи===
 
−
 
−
В зависимост от това какъв измерител се използва, си различават три метода за определяне равнището на производителността:
 
−
 
−
*Натурален метод производителността на труда се определя като количество произведена продукция за единица време (в натурални измерители).
 
−
 
−
Производителността, определена по този начин, представлява изработката за единица време или на един работник.
 
−
 
−
Реципрочните отношения биха ни дали представа за трудопогъщаемостта на изделията. Тези показатели от гледна точка на времето( Т) могат да се определят за: година годишна производителност на труда; [[Месец]] месечна производителност на труда; [[Ден]] дневна производителност на труда; [[Час]] часова производителност на труда.
 
−
 
−
Този метод на измерване е сравнително най-точен, характеризира производителността на труда, а оттук и резултатите от цялостната производствено-стопанска дейност на предприятието. Това се отнася най-вече да предприятия, ноито произвеждат еднородна и едновидова продукция (в енергетиката, добивната, металургичната, [[химическата промишленост]] и други.). Известно е обаче, че те заемат по-малък относителен дял в структурата на промишленото производство. Ето защо неговото приложение е ограничено.
 
−
 
−
В практиката се прилагат още и условно-натурали измерители. В този случай обемът на продукцията (Q) се взема в условно-натурални единици за един от видовете продукция. Като правило този вид е профилиращ за фирмата и има най-голям относителен дял в общия обем на произвежданата продукция. Всички останали си привеждат към него чрез преводни коефициенти, отразяващи характерен признак, основно свойство и т.н. (трудоемкост, [[калории]], [[мощност]] и т.н.).
 
−
 
−
*Трудов метод. С него се определя равнището и динамиката на производителността в поделенията на фирмата работно място, участък, цех, като се изпорзва измерителя трудопоглъщаемост. Този метод отразява приблизително точно резултатите от дейността на тези звена, при условие, че има добре разработени научно-обосновани норми за разход в единица продукция.
 
−
 
−
*Стойностен метод. Засега намира най-широко прилажение за измерване на производителността на труда в различните предприятия от отделните отрасли, подотрасли и дейности с разнородна по своя състав продукция и на динамиката на производителността за различни периоди от време. Като измерители се използват съпоставими цени на продукцията. Обемът на продукцията най-често се взема като реализирана или стокова продукция.
 
−
 
−
С оглед обосноваността на [[оценка]]та на равнището на производителността при използването на този метод следва да се отчетат задължително промените, които настъпват в номенклатурата и асортимента на промишлената продукция, в състава и структурата на използваните суровини, материали, горива, резервни части и полуфабрикати, в динамиката на цените и ценообразуването. Това нещо ще повиши точността на оценяването и риалността на изводите и препоръките.
 
−
 
−
==Условия и фактори за повишаване на производителността на труда==
 
−
 
−
Разкриването и използването на резервите за повишаването на производителността на труда предполага познаване на факторите (причините), определящи възможностите за повишаване на производителността на труда и условията, при които се проявява тяхното действие.
 
−
 
−
===Условия===
 
−
[[Image:Proizvoditelnost na truda_2.jpg||right|alt=Proizvoditelnost na truda_2.|Производителност на труда]]
 
−
[[Image:Proizvoditelnost na truda_3.png||right|alt=Proizvoditelnost na truda_3.|Производителност на труда]]
 
−
[[Image:Proizvoditelnost na truda_3.png||right|alt=Proizvoditelnost na truda_4.|Производителност на труда]]
 
−
[[Image:Proizvoditelnost na truda_3.png||right|alt=Proizvoditelnost na truda_5.|Производителност на труда]]
 
−
 
−
Това са дадености, които създават предпоставките за изменение на тази производителност, които се делят на естествени и обществени.
 
−
 
−
 
−
Естествени условия:
 
−
 
−
*геоложки условия
 
−
 
−
*качество на материалите
 
−
 
−
*[[климат]]ични условия
 
−
 
−
*съдържание на вредни [[газ]]ове
 
−
 
−
*[[шум]] и вибрации
 
−
 
−
*[[осветление]] и цветово оформление
 
−
 
−
*физическо натоварване на работниците.
 
−
 
−
 
−
Обществени условия
 
−
 
−
*трудов [[морал]]
 
−
 
−
*материална и морална заинтересованост
 
−
 
−
*инициативи на работещите.
 
−
 
−
===Фактори===
 
−
 
−
Те са движещите сили на производството и включват:
 
−
 
−
 
−
Работна сила
 
−
 
−
*квалификация
 
−
 
−
*трудови умения
 
−
 
−
*физическа трудоспособност
 
−
 
−
 
−
Средствата на труда
 
−
 
−
*степен на механизация и [[автоматизация]]
 
−
 
−
*производителност на средствата на труда
 
−
 
−
*продължителност на ползване
 
−
 
−
*степен на натоварване
 
−
 
−
 
−
Предметите на труда
 
−
 
−
*обработваемост на материалите
 
−
 
−
*степен на използване
 
−
 
−
*степен на стандартизация
 
−
 
−
 
−
[[Технология]]та на производството
 
−
 
−
Този фактор се изразява в използване на нови технологии.
 
  
 
==Вижте още==
 
==Вижте още==
Ред 138: Ред 22:
 
*[[Безработица]]
 
*[[Безработица]]
  
−
*[[Търсене и предлагане]]
+
*[[Пазарно търсене и предлагане]]
  
 
==Източници==
 
==Източници==

Текуща версия към 10:38, 1 април 2014

Proizvoditelnost na truda_1.
Производителност на труда

Производителността на труда най-общо представлява резултатност от вложения труд. Тя апликира ефективността от експлоатирането на средствата за производствo – дълготрайни материални активи и човешкото участие – труда на хората по отношение на количеството произведена продукция.

Същност

Характеристики на производителността на труда са:

  1. С повишаване на производителността на труда нараства обемът на произвежданата продукция, разширява се производствoто, намалява се себестойността и като цяло се повишава рентабилността на производството и богатството на фирмата.
  2. С повишаване на производителността на труда се намалява себестойността на промишлената продукция, което се сължи на икономията както на жив, така и на овеществен труд, на намаляване на разходите на работна заплата и социални осигуровки в единица продукция, на намаляване относителния дял на условно-постоянните разходи и на амортизационните отчисления.
  3. С повишаване на производителността на труда нараства БВП, увеличават се номиналните и реалните доходи на работещите в предприятията.

Повишаването на производителността на труда е основен фактор за подобряване на икономическите показатели, финансовото състояние и ефективността на производствено-стопанската дейност на фирмата.

Вижте още

Източници

  • Микроикономика – Трайчо Спасов
  • Дейвид Коландър ; Адаптация Андрю Кенингъм, Основи на икономиката : Т.1
  • Тони Конджов, Микроикономика 1999
  • Цонка Петрова Лалева, Микроикономика и макроикономика за студенти от подготвителния курс
  • Дейвид Лейдлър, Сол Естрин, Увод в микроикономиката

Външни препратки

Взето от „https://wiki.basaga.org/index.php?title=Производителност_на_труда&oldid=14204“.