Разлика между версии на „Анри Файол“

От Администрация и управление
Направо към навигацията Направо към търсенето
 
(Не е показана една междинна версия от същия потребител)
Ред 2: Ред 2:
 
'''Анри Файол (1841-1925), както повечето от представителите на [[административна школа на управление|Административната школа]], прави своите теоретически обобщения и изводи на базата на богат мениджърски опит.'''
 
'''Анри Файол (1841-1925), както повечето от представителите на [[административна школа на управление|Административната школа]], прави своите теоретически обобщения и изводи на базата на богат мениджърски опит.'''
  
==Живот==
+
==Биография==
 
Най-значителната фигура сред представителите на класическата школа извън [[САЩ]] безпорно е Анри Файол (1841-1925). Неговата книга „Обща и промишлена [[администрация]]” той издава през 1916г. т.е. 28 години след като е ръководил крупната френска рудодобивна и металургична фирма „Комамбо”.  
 
Най-значителната фигура сред представителите на класическата школа извън [[САЩ]] безпорно е Анри Файол (1841-1925). Неговата книга „Обща и промишлена [[администрация]]” той издава през 1916г. т.е. 28 години след като е ръководил крупната френска рудодобивна и металургична фирма „Комамбо”.  
  
Ред 18: Ред 18:
 
::*Да координираш,  
 
::*Да координираш,  
 
::*Да [[контрол]]ираш.
 
::*Да [[контрол]]ираш.
 
==Принципи на Файол==
 
 
Според Файол управлението е универсална наука, която може да се приложи във всяка една [[организация]] в реалността. Той предлага 14 принципа на управление:
 
 
#Специализация на функциите и разделяне на пълномощията с оглед осигуряването на необходимото разделение на труда
 
#Не може да има власт без отговорност, т.е. без някаква санкция - наказание или възстановяване на щетите
 
#Дисциплина - подчиняване на правила и процедури
 
#Единство на разпореждането (commandement): за някаква [[работа]] един сътрудник (agent) трябва да получава разпореждания само от един началник
 
#Единство на ръководството (direction): един единствен началник и една единствена програма за цялата съвкупност от дейности, преследващи една и съща [[цел]]
 
#Съблюдаване на йерархията, т.е. предаването на разпорежданията да се осъществява по йерархичен ред, като се подпомага от евентуални мостове със съгласието на началниците
 
#Справедливо [[възнаграждение]]
 
#Поощряване инициативата на сътрудниците от всички нива
 
#[[Централизация]]
 
#Подчинение на индивидуалните интереси на общия интерес
 
#Ред - материалите и хората да бъдат на определеното място в определеното време
 
#Стабилност на [[длъжност]]ите на личния състав
 
#Справедливост
 
#Корпоративен дух
 
Сред всички тези принципи като най-важни Файол считал единството на разпореждането и единството на ръководството, които са необходимо условие за единство на действията, координация на силите, събиране на всички усилия в едно.
 
  
 
==Вижте още==
 
==Вижте още==

Текуща версия към 15:53, 9 април 2014

Anri Faiol (frenski uchen).
Анри Файол (френски учен)

Анри Файол (1841-1925), както повечето от представителите на Административната школа, прави своите теоретически обобщения и изводи на базата на богат мениджърски опит.

Биография

Най-значителната фигура сред представителите на класическата школа извън САЩ безпорно е Анри Файол (1841-1925). Неговата книга „Обща и промишлена администрация” той издава през 1916г. т.е. 28 години след като е ръководил крупната френска рудодобивна и металургична фирма „Комамбо”.

Според Файол всички дейности и операции в дадено предприятие могат да се разпределят в шест дейности:

  • Технически
  • Търговски
  • Финансови
  • Осигурителни (протекция на благата и личностите)
  • Операции по отчетността
  • Административни - Файол посочва, че да администрираш означава:
  • Да предвиждаш,
  • Да организираш,
  • Да разпореждаш,
  • Да координираш,
  • Да контролираш.

Вижте още

Източници

  • Pattie Odgers, B. Lewis Keeling, Administrative Office Management
  • James Stroman, Kevin Wilson, Jennifer Wauson, Administrative Assistant's and Secretary's Handbook
  • Zane K. Quible, Administrative Office Management (8th Edition)
  • Judith Read, Mary Lea Ginn, Records Management
  • Patsy Fulton-Calkins, Dianne Rankin, Kellie A. Shumack, The Administrative Professional: Technology & Procedures [Spiral-Bound]

Външни препратки