Разлика между версии на „Видове бюрокрация“
Направо към навигацията
Направо към търсенето
(Нова страница: '''Могат да се разглеждат 3 вида бюрокрация.''' ==Видове== * Псевдобоюрокрация – на практика в п...) |
|||
| (Не е показана една междинна версия от същия потребител) | |||
| Ред 1: | Ред 1: | ||
'''Могат да се разглеждат 3 вида бюрокрация.''' | '''Могат да се разглеждат 3 вида бюрокрация.''' | ||
| − | == | + | ==Псевдо== |
| + | При псевдобоюрокрацията на практика в поведението на организацията правилата се пренебрегват. | ||
| − | + | ==Представителна== | |
| + | Представителната бюрокрация, съществува там, където има силна привързаност към правилата, чрез които се дава възможност за вдигане на статуса, придвижване в йерархията и т.н. | ||
| − | + | ==Принудителна== | |
| − | + | При принудителната бюрокрация, господството на правилата е много силно и в тях са фиксирани наказания за нарушенията; така се ограничават действията на служителите. | |
| − | |||
==Вижте още== | ==Вижте още== | ||
*[[Администрация]] | *[[Администрация]] | ||
| − | *[[ | + | *[[Бюрокрация]] |
*[[Идеален модел на бюрокрация]] | *[[Идеален модел на бюрокрация]] | ||
Текуща версия към 12:43, 4 февруари 2014
Могат да се разглеждат 3 вида бюрокрация.
Псевдо
При псевдобоюрокрацията на практика в поведението на организацията правилата се пренебрегват.
Представителна
Представителната бюрокрация, съществува там, където има силна привързаност към правилата, чрез които се дава възможност за вдигане на статуса, придвижване в йерархията и т.н.
Принудителна
При принудителната бюрокрация, господството на правилата е много силно и в тях са фиксирани наказания за нарушенията; така се ограничават действията на служителите.
Вижте още
Източници
- Христова, С., Общностите в културно-историческа перспектива, София, 2000
- A Николов, А., Цикъл лекции по Социология на социалните общности, Великотърновски университет, 2003.
- “Законите на бюрокрацията” - Макс Вебер