Трансформация - Редакционна история

Detelina Staneva: /* Същност */

2014-01-09T09:58:16Z

Същност

Detelina Staneva в 09:57, 9 януари 2014

2014-01-09T09:57:56Z

Detelina Staneva в 09:56, 9 януари 2014

2014-01-09T09:56:07Z

Показване на промените

Angel.marchev: /* Външни препратки */

2012-04-11T14:15:09Z

Външни препратки

Detelina Staneva: /* Три-степененният модел на организационно развитие на трансформацията */

2012-04-09T20:43:37Z

Три-степененният модел на организационно развитие на трансформацията

Detelina Staneva: /* Три-степененният модел на организационно развитие на трансформацията */

2012-04-09T20:43:21Z

Три-степененният модел на организационно развитие на трансформацията

Detelina Staneva: /* Три-степененният модел на организационно развитие на трансформацията */

2012-04-09T20:42:33Z

Три-степененният модел на организационно развитие на трансформацията

Detelina Staneva: /* Вижте още */

2012-04-09T20:41:38Z

Вижте още

Detelina Staneva: /* Бизнес трансформацията */

2012-04-09T20:41:26Z

Бизнес трансформацията

Detelina Staneva: /* Бизнес трансформацията */

2012-04-09T20:41:13Z

Бизнес трансформацията

@@ Ред 2: / Ред 2: @@
 ==Същност==
-Трансформацията (на английски: transformation) е правило, което систематично променя една синтактична форма в друга, функция, която променя позицията или посоката на осите на координатна система, или замяна на алгебричните изрази с техните стойности по отношение на друг набор от променливи за картографиране на едно място. Да трансформираш означава да промениш вида, формата или структурата.   [[Бизнес трансформацията]] в контекста на [[мениджмънт]]а в организациите и системите, първо се появява в индивида и чак тогава в организациите.
+Трансформацията (на английски: transformation) е правило, което систематично променя една синтактична форма в друга, функция, която променя позицията или посоката на осите на координатна система, или замяна на алгебричните изрази с техните стойности по отношение на друг набор от променливи за картографиране на едно място. Да трансформираш означава да промениш вида, формата или структурата.   [[Бизнес трансформация]]та в контекста на [[мениджмънт]]а в организациите и системите, първо се появява в индивида и чак тогава в организациите.
 ==Приложение==

@@ Ред 7: / Ред 7: @@
 Трансформацията е често приложима в 21 век, в условия на динамичното развитие на организациите. Често трансформацията не е разбрана от фирмите, които предприемат внедряването на този сложен способ. Но добре използваният метод може да доведе компанията до конкурентни предимства завладяването на нови пазарни дялове и намирането на нови пазарни ниши за реализация.
 ==Вижте още==
-*[[Администрация]]
+*[[Неуспешна трансформация]]
-*[[Промяна]]
+*[[Бизнес трансформация]]
-*[[Управление на промените]]
+*[[Организационна трансформация]]
-*[[Управление на човешките ресурси]]
+*[[Видове лидери]]
-*[[Диверсификация]]
+*[[Хипноза]]
 ==Източници==

← По-стара версия		Версия от 14:15, 11 април 2012
Ред 235:		Ред 235:
	*[http://bg.wikipedia.org/wiki/Хармоничен_анализ Хармоничен анализ на трансформацията на Фурие]		*[http://bg.wikipedia.org/wiki/Хармоничен_анализ Хармоничен анализ на трансформацията на Фурие]

−	[[category:~~правленски~~ решения и риск]]	+	[[category:Управленски решения и риск]][[category:Кибернетика]]

@@ Ред 61: / Ред 61: @@
+|
-rХаотична
+Хаотична
 организация

@@ Ред 48: / Ред 48: @@
 |-
+|
-Фаза</center
+Фаза
+|
-Наименование</center
+Наименование
+|
-Основни характеристики</center
+Основни характеристики
 |-
+|
-Фаза 1</center
+Фаза 1
+|
-<centerХаотична</center
+rХаотична
-<centerорганизация</center
+организация
+|
@@ Ред 75: / Ред 75: @@
 |-
+|
-Фаза 2</center
+Фаза 2
+|
-Устойчива</center
+Устойчива
-Организация</center
+Организация
+|
@@ Ред 94: / Ред 94: @@
 |-
+|
-Фаза 3</center
+Фаза 3
+|
-Съвършена</center
+Съвършена
-организация</center
+организация
+|

← По-стара версия		Версия от 20:41, 9 април 2012
Ред 197:		Ред 197:

	Трансформацията е често приложима в 21 век, в условия на динамичното развитие на организациите. Често трансформацията не е разбрана от фирмите, които предприемат внедряването на този сложен способ. Но добре използваният метод може да доведе компанията до конкурентни предимства завладяването на нови пазарни дялове и намирането на нови пазарни ниши за реализация.		Трансформацията е често приложима в 21 век, в условия на динамичното развитие на организациите. Често трансформацията не е разбрана от фирмите, които предприемат внедряването на този сложен способ. Но добре използваният метод може да доведе компанията до конкурентни предимства завладяването на нови пазарни дялове и намирането на нови пазарни ниши за реализация.
		+
		+
	==Вижте още==		==Вижте още==

@@ Ред 21: / Ред 21: @@
 * промяна на начина - подобряване на начина, по който бизнесът работи и възприема нови организационни структури, умения, процеси и технологии
-[[Image:transformation of bussines.jpg||right|alt=Модел на трансформацията в бизнеса.| “[[трансформацията]]”.]]
+[[Image:transformation of bussines.jpg|thumb|right|alt=Модел на трансформацията в бизнеса.| “[[трансформацията]]”.]]
 Освен това, организациите могат да постигнат [[бизнес трансформ]]иране чрез нови технологии, бизнес модели и практики за управление. От 2010 г. [[бизнес трансформ]]ацията се счита за съществена част от конкурентния бизнес цикъл.