Системен подход - Редакционна история

Detelina Staneva в 13:18, 2 април 2014

2014-04-02T13:18:38Z

Detelina Staneva в 08:43, 7 юни 2013

2013-06-07T08:43:04Z

Detelina Staneva в 08:41, 7 юни 2013

2013-06-07T08:41:24Z

Detelina Staneva: /* Външни препратки */

2013-06-07T08:39:53Z

Външни препратки

Detelina Staneva: Нова страница: right '''Системен подход''' е '''подход за изследване и управление на обекти, който г...

2013-06-07T08:38:55Z

Нова страница: right '''Системен подход''' е '''подход за изследване и управление на обекти, който г...

Нова страница

[[file:sistemenpodhod.jpg|right]]
'''Системен подход''' е '''подход за изследване и управление на обекти, който ги разглежда като система, в която са определени елементите, вътрешните и външни връзки, влияещи на функционирането на системата, като целите на всеки елемент се формират в зависимост от общото предназначение на системата'''.

==Същност==
*Формулиране целите и изясняване тяхната йерархия до началото на всяка дейност, свързана с управлението, особено с приемане на решения;
*Реализиране на поставените цели при минимални разходи, чрез използване сравнителен анализ на алтернативните пътища и методи и осъществяване на съответен избор.
*Количествена оценка (квантификация) на целите, методите и средствата за тяхното достигане, базирана на всестранно изучаване възможните и планираните резултати от дейността.
==Предимства==
*Идентификацията, разбирането и управлението на взаимосвързаните процеси като една система допринася за ефективността на организацията при постигането на целите й.
*Откриване на процесите, които по-най-добър начин водят до постигане на желаните резултати. Възможност за съсредоточаване на усилията върху съответните процеси.
*Създаване на доверие в заинтересованите страни към резултатността и ефективността на организацията.

==Осъществяване на подхода на практика==
*Структуриране на система за достигане целите на организацията по най-ефективен път.
*Разкриване взаимозависимостите между процесите на системата.
*Установяване на целите и определяне начина на взаимодействие между елементите на системата.
*Непрекъснато подобряване на системата посредством измервания и оценки.

==Предпоставки за възникване на системния подход==
*Обобщаване опита на специалистите по изследване на операции;
*Развитие на общата теория на системите, теорията на автоматичното регулиране и управления и кибернетиката, които предоставят методологичен апарат за обединяване в единно цяло разнородни управленчески задачи.

Днес е общопризнато, че системния подход се явява най - подредената и надеждна основа за управление на сложни взаимосвързани дейности, позволяваща да се откриват и анализират съставящите системата компоненти, както и техните взаимовръзки.

При системен подход към изследване на организационни системи се изхожда от факта, че всяка организация се явява система, всеки от елементите, на която има свои определени и диференцирани цели. В съответствие с това задачата на управлението се свежда до интегриране на системообразуващите елементи.
==Вижте още==
*[[Теория на решенията]]
*[[Поведенчески науки]]
*[[Обкръжаваща среда]]
*[[Закон за необходимото разнообразие]]
*[[Кибернетика]]
*[[Система]]
*[[Системен анализ]]
*[[Количествен подход в управлението]]
*[[Подход]]
*[[Управление]]
*[[Анализ на пазарното настроение]]
*[[Научен подход]]
*[[Качество]]
*[[Обект (управление)]]
==Източници==
*[http://www.bg-ikonomika.com/2011/11/9.html Системен подход към управлението]
*[http://tuj.asenevtsi.com/Inf%20sistem/I051.htm Системен подход]
==Външни препратки==
[[category:Основи на управлението]]

@@ Ред 1: / Ред 1: @@
 '''Системен подход''' е '''подход за изследване и [[управление]] на [[обект]]и, който ги разглежда като система, в която са определени елементите, вътрешните и външни връзки, влияещи на функционирането на [[система]]та, като [[цел]]ите на всеки [[елемент]] се формират в [[зависимост]] от общото предназначение на системата'''.
 ==Същност==
 *Формулиране целите и изясняване тяхната йерархия до началото на всяка дейност, свързана с управлението, особено с приемане на решения;
 *Реализиране на поставените цели при минимални [[разход]]и, чрез използване сравнителен [[анализ]] на алтернативните пътища и [[метод]]и и осъществяване на съответен избор.
 *Количествена оценка ([[квантификация]]) на [[цел]]ите, методите и средствата за тяхното достигане, базирана на всестранно изучаване възможните и [[план]]ираните резултати от дейността.
-==Предимства==
+===Предимства===
 *Идентификацията, разбирането и управлението на взаимосвързаните процеси като една система допринася за ефективността на организацията при постигането на целите й.
 *Откриване на процесите, които по-най-добър начин водят до постигане на желаните [[резултат]]и. [[Възможност]] за съсредоточаване на усилията върху съответните [[процес]]и.
 *Създаване на доверие в заинтересованите страни към резултатността и [[ефективност]]та на [[организация]]та.
-==Осъществяване на подхода на практика==
+===Осъществяване на практика===
 *Структуриране  на [[система]] за достигане [[цел]]ите на  [[организация]]та по най-ефективен път.
 *Разкриване взаимозависимостите между [[процес]]ите на [[система]]та.
@@ Ред 17: / Ред 17: @@
 *Непрекъснато подобряване на [[система]]та посредством измервания и оценки.
-==Предпоставки за възникване на системния подход==
+===Предпоставки за възникване ===
 *Обобщаване опита на специалистите по изследване на операции;
 *Развитие на общата теория на системите, теорията на автоматичното регулиране и управления и [[кибернетика]]та, които предоставят методологичен апарат за обединяване в единно цяло разнородни управленчески [[задача за решаване|задачи]].

@@ Ред 12: / Ред 12: @@
 ==Осъществяване на подхода на практика==
-*Структуриране  на система за достигане целите на  организацията по най-ефективен път.
+*Структуриране  на [[система]] за достигане [[цел]]ите на  [[организация]]та по най-ефективен път.
-*Разкриване взаимозависимостите между процесите на системата.
+*Разкриване взаимозависимостите между [[процес]]ите на [[система]]та.
-*Установяване на целите и определяне начина на взаимодействие между елементите на системата.
+*Установяване на [[цел]]ите и определяне начина на взаимодействие между [[елемент]]ите на [[система]]та.
-*Непрекъснато подобряване на системата посредством измервания и оценки.
+*Непрекъснато подобряване на [[система]]та посредством измервания и оценки.
 ==Предпоставки за възникване на системния подход==
 *Обобщаване опита на специалистите по изследване на операции;
-*Развитие на общата теория   на системите, теорията на автоматичното регулиране и управления и [[кибернетика]]та, които предоставят методологичен апарат за обединяване в единно цяло разнородни управленчески задачи.
+*Развитие на общата теория на системите, теорията на автоматичното регулиране и управления и [[кибернетика]]та, които предоставят методологичен апарат за обединяване в единно цяло разнородни управленчески [[задача за решаване|задачи]].
 Днес е общопризнато, че системния подход се явява най - подредената и надеждна основа за управление на сложни взаимосвързани дейности, позволяваща да се откриват и анализират съставящите системата компоненти, както и техните взаимовръзки.
-При системен подход към изследване на организационни системи се изхожда от факта, че всяка организация се явява система, всеки от елементите, на която има свои определени и диференцирани цели. В съответствие с това задачата на управлението се свежда до интегриране на системообразуващите  елементи.
+При системен подход към изследване на организационни системи се изхожда от факта, че всяка [[организация]] се явява [[система]], всеки от елементите, на която има свои определени и диференцирани [[цел]]и. В съответствие с това задачата на управлението се свежда до интегриране на системообразуващите  елементи.
 ==Вижте още==
 *[[Теория на решенията]]

@@ Ред 43: / Ред 43: @@
 *[http://tuj.asenevtsi.com/Inf%20sistem/I051.htm Системен подход]
 ==Външни препратки==
 [[category:Основи на управлението]]