Detelina Staneva в 10:48, 6 март 2014

2014-03-06T10:48:12Z

Detelina Staneva: Нова страница: '''При подробно анализиране на количествения метод на управление може да се стигне до обособ...

2014-03-06T10:47:50Z

Нова страница: '''При подробно анализиране на количествения метод на управление може да се стигне до обособ...

Нова страница

'''При подробно анализиране на количествения метод на управление може да се стигне до обособяването на следните по основни правила'', които ръководят мениджърите, използващи този метод.
==Същност==
# по-голямото е по-добро, защото винаги може да се получи ефект от мащабите на дейността.
# Когато има съмнения, се прибягва до обединяване на обектите, елиминиране на паралелизма, дублирането и разточителството. С уголемяването е необходимо едновременно да се прави проверка за координирането на нещата;
# успехът се гарантира единствено от ниската себестойност. Оцеляват тези фирми, които произвеждат по-евтина продукция;
# анализ на всичко. Погрешните решения могат да се избягнат чрез ефективни изследвания на пазара, с анализ на ликвидността на различните [[паричен поток|парични потоци]] и на базата на него, умело съставяне на бюджета, използване на бюджета като модел на дългосрочно [[планиране]], създаване на цифрови показатели на основата на прогнози за извършване на анализи;
# контрол над всичко. Съставяне на подробни длъжностни характеристики, подходяща
# [[организационна структура]], създаване на сложни матрични форми. Хората са само производствен фактор;
# освобождаване от всичко излишно, което може да наруши нормалната работа, спокойствието - ентусиастите на нови идеи, които спъват изпълнението на плана ипоказателите на производството;
# работата на [[мениджър]]а е да взема решения, да предявява точни изисквания, чрез които да се реализира развитието на фирмата (да балансира портфейла от ценни книжа), навлизане в привлекателни отрасли;
# внедряване на подходяща система за стимулиране - за да се увеличи производителността на труда;
# осъществяване на надзор и [[контрол]] на [[качество]]то и работата - чрез система при която контрольорите са на пряко подчинение на президента на фирмата;
# бизнесът е най-важното - бизнесът си е бизнес и още веднъж бизнес. Хората,продуктите и услугите са ресурси, които се съединяват за да се получи финансов резултат;
# всичко свършва ако нарастването спре. Когато се изчерпят възможностите на отрасъла е необходимо да се навлезе в друг. Ако не друго, то по този начин ще се продължи нарастването.
==Вижте още==
*[[Количествен подход в управлението]]
* [[Системен подход]]
* [[Процесен подход]]
* [[Ситуационен подход в управлението]]
* [[Школа на човешките отношения]]
*[[Школа на научното управление]]
* [[Административна школа на управление]]
* [[Управленски школи]]

==Източници==

* Ангелов А. Основи на мениджмънта,изд.Тракия-М,С,1998
* Донали Дж. Основи на мениджмънта,изд.Отворено общество,С,1997
* Харизанова М. Мениджмънт,УНСС,С,2006

==Външни препратки==

*[http://docs.google.com/viewer?a=v&q=cache:uwR6hdFaRqoJ:elearning-phys.uni-sofia.bg/~vgi/Lect4.pdf+комбинаторика+формули&hl=bg&gl=bg&pid=bl&srcid=ADGEESiD0diBTNUWAx8eqKFRtKok_F-dk-fPl09wWHRzpRuzZTSIdRdOq34XpSDVTycpd_S5XeVmU10f8Um2Oj426JSUvCdZwuon0NfZuwmdO9_iI4z_LW4huTjg37SpxlsqMUSTiSMU&sig=AHIEtbRj33jt-6ujHjJwZdyBRuqEtcux1g Основни формули на комбинаториката]
*[http://www.math10.com/bg/algebra/veroiatnosti.html Теория на вероятностите]
*[http://harta-bg.info/statia/99 Развитие на математиката]
* [http://www.ist-world.org/ResultPublicationDetails.aspx?ResultPublicationId=49e683d81c8c41dd8ed3016a4d108e3d Изчисляване на претегления коефициент на фенотипна корелация между количествени признаци в малки нееднородни извадки]
* [http://www.broker.bg/content/view/616/38/ Коефициент на корелация]

[[category:Количествени методи в управлението]][[category:Основи на управлението]]

@@ Ред 1: / Ред 1: @@
-'''При подробно анализиране на количествения метод на управление може да се стигне до обособяването на следните по основни правила'', които ръководят мениджърите, използващи този метод.
+'''При подробно анализиране на количествения метод на управление може да се стигне до обособяването на следните по основни правила''', които ръководят мениджърите, използващи този метод.
 ==Същност==
 # по-голямото е по-добро, защото винаги може да се получи ефект от мащабите на дейността.

Правила при количествен подход в управлението - Редакционна история

Detelina Staneva в 10:48, 6 март 2014

Detelina Staneva: Нова страница: '''При подробно анализиране на количествения метод на управление може да се стигне до обособ...