https://wiki.basaga.org/index.php?action=history&feed=atom&title=%D0%9F%D0%BE%D0%B4%D1%85%D0%BE%D0%B4%D0%B8_%D0%B2_%D0%B8%D0%B7%D1%83%D1%87%D0%B0%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B5_%D0%BD%D0%B0_%D0%BB%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D1%80%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE%D1%82%D0%BE 2026-09-23T07:47:02Z Редакционна история на страницата в уикито MediaWiki 1.35.0 https://wiki.basaga.org/index.php?title=%D0%9F%D0%BE%D0%B4%D1%85%D0%BE%D0%B4%D0%B8_%D0%B2_%D0%B8%D0%B7%D1%83%D1%87%D0%B0%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B5_%D0%BD%D0%B0_%D0%BB%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D1%80%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE%D1%82%D0%BE&diff=10479&oldid=prev 2013-08-09T13:30:16Z

<p>Нова страница: &#039;&#039;&#039;Лидерството е сложен и едновременно труден за изследване проблем. Съвременната теория пред...</p> <p><b>Нова страница</b></p><div>'''Лидерството е сложен и едновременно труден за изследване проблем. Съвременната теория предлага три подхода за неговото изучаване: поведенски, ситуационен, подход от позициите на лич­ните качества.'''<br /> ==Същност==<br /> [[file:lider7.png|right|500px]]<br /> Евентуалните личностни черти и характеристики на лидерите и възможностите, които стоят пред тях за начините за оказване на влияние върху групата, са сред главните въпроси, които занимават изследователите на [[лидер]]ството. <br /> <br /> Значителен брой изследвания са направени за характеристиките на лидерите, лидерските стилове и тяхната [[ефективност]]. <br /> <br /> [[Подход]]ите за изучаване проблемите на лидерството се отнасят към теорията за личностните черти, теорията за лидерските стилове, теорията за вероятността. <br /> <br /> Изследователите не обясняват еднозначно различията между ефективното и неефективното лидерство. <br /> <br /> Поради това се налага разглеждането на теоретичните концепции, които съчетават различни подходи за определянето на лидерството, а именно универсални които търсят идеалната комбинация от личностни черти и поведение като ключ към най-ефективния стил на управление, и ситуационни които определят значимостта на сбора от ситуации, предопределящи различни стилове на управление в различни ситуации (пак там).<br /> <br /> ==Вижте още==<br /> *[[Модели на лидерство]]<br /> *[[Лидерско поведение според системата на стимулиране]]<br /> *[[Система за лидерството на Ренсис Лайкерт]]<br /> *[[Теория за трите стила на лидерство]]<br /> *[[Двуфакторна теория на лидерството]]<br /> *[[Видове лидери]]<br /> *[[Лидерски стилове]]<br /> *[[Лидерски качества]]<br /> *[[Управленска решетка на Блейк и Моутън]]<br /> ==Източници==<br /> *[http://www.referati.org/definirane-na-liderstvoto/57237/ref/p2 Дефиниране на лидерството]<br /> ==Външни препратки==<br /> *[http://www.mlsp.government.bg/class1/store/List_Of_Occupations_01.01.2012.pdf Списък на длъжностите в Националната класификация на професиите и длъжностите 2011 г.]<br /> *[http://fbm.uni-ruse.bg/d/mmt/L-mmt-11.pdf Школи и подходи в мениджмънта]<br /> [[category:Основи на управлението]]</div>

Basaga