Персонал - Редакционна история

Detelina Staneva: /* Същност */

2014-03-31T12:10:40Z

Същност

Detelina Staneva в 12:09, 31 март 2014

2014-03-31T12:09:28Z

Detelina Staneva: /* Структура */

2014-03-31T12:08:44Z

Структура

Detelina Staneva: /* Характеристика */

2014-03-31T12:08:36Z

Характеристика

Detelina Staneva: /* Вижте още */

2014-03-31T12:07:59Z

Вижте още

Detelina Staneva в 11:00, 26 декември 2012

2012-12-26T11:00:43Z

Detelina Staneva: /* Външни препратки */

2012-12-26T10:56:40Z

Външни препратки

Detelina Staneva: /* Персонал на предпрриятието */

2012-12-26T10:53:43Z

Персонал на предпрриятието

Detelina Staneva в 10:53, 26 декември 2012

2012-12-26T10:53:03Z

Detelina Staneva: Нова страница: Персонал '''Персоналът''' е '''съвкупност от всички служители в учреждение ил...

2012-12-26T10:51:54Z

Нова страница: thumb|right|Персонал '''Персоналът''' е '''съвкупност от всички служители в учреждение ил...

Нова страница

[[Image:staff1.jpg|thumb|right|Персонал]]

'''Персоналът''' е '''съвкупност от всички служители в учреждение или заведение''', представляваща група по професионален или друг признак.

== Персонал на предпрриятието ==

Персоналът на предприятието е цялата количествена съвкупност от заетите с определена дейност в нея (институция, организация, стопанскаединица). При анализа на човешките ресурси е небходимо да се отчитаъ и техните качествени характеристики състав, структура, образование, квалификация на заетите.

=== Състав и структура на персонала в предприятието ===

Съставът и структурата на персонала на предприятието зависят от разделението на труда по отделни функции или дейности, и се състоят от:
*Изпълнителски персонал

Той извършва дейности, свързани с основния проиводствен процес.

*Разработващ персонал

Извършва дейности, свързани с разработване на краткосрочната или дългосрочната политика на фирмата (техническа, икономическа, иновационна, инвестиционна, пазарна и др.).
*Управленски персонал

Извършва дейности, свързани с мениджмънта на предприятието, определящ неговата политика и стратегии.
*Обслужващ персонал

Той извършва дейности, по обслужването на посочените по-готе видове функции - разработващи, управленски и изпълнителски;

===Персонал на предприятието===

Работниците - са основен елемент от състава на промишлено произведоствения персонал. Тук се включват работниците, които непосредствено участват в производствения процес и създаването на новия продукт и лицата, които осигурява условия за нормално и без прекъсвания протичане на производствения процес.

В зависимост от функциите, които изпълняват работниците в производствения процес се подразделят на:

*Основни работници
Те участват непосредствено в технологичния процес по преработката и преобразуването на суровините, материалите, горивата и енергията и готова продукция.

*Спомагателни работници

Те изпълняват спомагателни дейности при изпълнение на основните производствени функции на работниците-транспорт, складиране и съхраняване на предметите на труда и продукцията, поддръжка и ремонт на машините и оборудването, производството на резервни части, технически и качествен контрол на пкроизводствения процес и произвежданата продукция и други.

Ръководители на първични или низови звена от производствения процес-началник участъци, малки цехове, бригадири и др Те също се включват в групата на работниците.

*Специалисти
Те изпълняват разработващите и контролните функции на предприятието. Тяхната дейност е свързана с техническо, технологично. икономическо. организационно-управленско и други видове обслужване на производствено-стопанската дейност. Тук се включват инженери, конструктори, технолози, проектанти, началник цехове, смени,като непосредствени ръководители на производствени звена, икономисти,организатори и др.

*Ръководители (мениджъри)

Това са лицата, които осъществяват дейността по стратегическото, тактическото и оперативното управление на фирмата. От тази гледна точка те се разделят на: висши мениджъри (директорът и неговите за нестници); мениджъри на средно ниво (ръководители на производство, пазари и ресурси); оперативни мениджъри(ръководители на по- големи звена и отдели).

*Помощен персонал

Тази част от персонала, която е заета с помощни и обслужващи функции на производствените и управленските кадри(мениджърите), специалистите и т.н. Към нея се вклщчват куриери, телефонистки, чистачки и др.

*Охрана

Тези лица, които са заети с опазване имуществото и продукмцията на фирмата и осигуряване нормативни условия на работа. Тя може да бъде полицейска и противопожарна, въоръжена и невъоръжена и др.

[[Image:staff2.jpg|thumb|right|Структура на персонала]]

===Структура на персонала===

Структурата на персонала е съотношението между различните категории персонал от гледна точка на функциите, които изпълнява:

* на професиите

* на специалностите

* на квалификациите.

В зависимост от показателя, по който ще бъде разглеждана структурата на едно предприятие, тя може да бъде:

*Функционална

Тя отразява съотношението между отделните категории персонал (работници, специалисти, ръководни кадри и т.н.)

*Професионална

Показва съотношението между отделните професии и специалности на заетите във фирмата.

*Квалификационна

Тя характеризира относителния дял на различните квалификационни групи в рамките на общо заетите и на заетите по отделни специалности.

*Възрастова структура

Това е относителният дял на отделна възрастова група в общия обем на персонала (групировката по възраст е : до 16 години; 17-19 години; 20-24 години; 25-34 години; 35-44 години; 45-54 години; 55-59 години; 60 и повече години).

*Полова структура

Това е съотношението между мъже и жени в персонала, която зависи от предмета на дейност, особеностите на производствения процес и др.

Оптимизацията на структурата на персонала е от особена важност за повишаване резултатността на труда и ефективността на производството.Структурата на заетите в отделните предприятия не е постоянна величина. Тя се изменя непрекъснато под влияние на развитието на техниката, технологията и организацията на производството, сложността на произвежданата продукция и други фактори.

*Професионална характеристика ===

Професионалната характеристика на специалисти и работници в редица предприятия не съответства на наличните работни места.Обикновено квалификацията на работниците е по- ниска от изискванията за работните места, но има и обратни случаи.

==Вижте още==
*[[Разход]]
*[[Беноа Манделброт]]
*[[Управление на операциите]]
*[[Мениджмънт]]
*[[Стойностна верига]]
*[[PEST анализ]]
*[[Контролинг]]
*[[Структурирано интервю]]
*[[SWOT анализ]]
*[[Аутсорсинг]]

== Външни препратки ==

*[http://www.t-rechnik.info]

*[http://sinonimen.onlinerechnik.com]

*[http://www.referati.org]

*[http://www.foibg.com]

[[category:Управленски решения и риск]] [[category:Основи на управлението]]

@@ Ред 8: / Ред 8: @@
 Съставът и структурата на персонала на предприятието зависят от разделението на труда по отделни функции или дейности, и се състоят от:
-*Изпълнителски [[персонал]] - Той извършва дейности, свързани с основния проиводствен [[процес]].
+*Изпълнителски персонал - Той извършва дейности, свързани с основния проиводствен [[процес]].
 *Разработващ персонал - Извършва дейности, свързани с разработване на краткосрочната или дългосрочната политика на фирмата (техническа, икономическа, иновационна, инвестиционна, пазарна и др.).

@@ Ред 3: / Ред 3: @@
 '''Персоналът''' е '''съвкупност от всички служители в учреждение или заведение''', представляваща група по професионален или друг признак.
-== Персонал на предпрриятието ==
+== Същност==
 Персоналът на предприятието е цялата количествена съвкупност от заетите с определена дейност в нея (институция, организация, стопанскаединица). При анализа на човешките ресурси е небходимо да се отчитаъ и техните качествени характеристики състав, [[структура]], образование, [[квалификация]] на заетите.
 Съставът и структурата на персонала на предприятието зависят от разделението на труда по отделни функции или дейности, и се състоят от:
-*Изпълнителски [[персонал]]
+*Изпълнителски [[персонал]] - Той извършва дейности, свързани с основния проиводствен [[процес]].
-Той извършва дейности, по обслужването на посочените по-готе видове функции - разработващи, управленски и изпълнителски;
+*Разработващ персонал - Извършва дейности, свързани с разработване на краткосрочната или дългосрочната политика на фирмата (техническа, икономическа, иновационна, инвестиционна, пазарна и др.).
 ==Вижте още==

← По-стара версия		Версия от 12:08, 31 март 2014
Ред 23:		Ред 23:

	Той извършва дейности, по обслужването на посочените по-готе видове функции - разработващи, управленски и изпълнителски;		Той извършва дейности, по обслужването на посочените по-готе видове функции - разработващи, управленски и изпълнителски;
−
−	~~===Структура===~~
−
−	Структурата на персонала е съотношението между различните категории [[персонал]] от гледна точка на функциите, които изпълнява:
−
−	* на професиите
−
−	* на специалностите
−
−	* на квалификациите.
−
−	~~В зависимост от показателя, по който ще бъде разглеждана структурата на едно предприятие, тя може да бъде:~~
−
−	*Функционална
−
−	~~Тя отразява съотношението между отделните категории персонал (работници, специалисти, ръководни кадри и т.н.)~~
−
−	*Професионална
−
−	~~Показва съотношението между отделните професии и специалности на заетите във фирмата.~~
−
−	*Квалификационна
−
−	Тя характеризира относителния дял на различните квалификационни групи в рамките на общо заетите и на заетите по отделни специалности.
−
−	*Възрастова структура
−
−	Това е относителният дял на отделна възрастова група в общия обем на персонала (групировката по възраст е : до 16 години; 17-19 години; 20-24 години; 25-34 години; 35-44 години; 45-54 години; 55-59 години; 60 и повече години).
−
−	*Полова структура
−
−	Това е съотношението между мъже и жени в персонала, която зависи от предмета на дейност, особеностите на производствения процес и др.
−
−	Оптимизацията на структурата на персонала е от особена важност за повишаване резултатността на труда и ефективността на производството.Структурата на заетите в отделните предприятия не е постоянна величина. Тя се изменя непрекъснато под влияние на развитието на техниката, [[технология]]та и организацията на [[производство]]то, сложността на произвежданата продукция и други фактори.
−
−	*Професионална характеристика
−
−	Професионалната характеристика на специалисти и работници в редица предприятия не съответства на наличните работни места.Обикновено квалификацията на работниците е по- ниска от изискванията за работните места, но има и обратни случаи.

	==Вижте още==		==Вижте още==

← По-стара версия		Версия от 12:08, 31 март 2014
Ред 23:		Ред 23:

	Той извършва дейности, по обслужването на посочените по-готе видове функции - разработващи, управленски и изпълнителски;		Той извършва дейности, по обслужването на посочените по-готе видове функции - разработващи, управленски и изпълнителски;
−
−	~~===Характеристика===~~
−
−	Работниците - са основен елемент от състава на промишлено произведоствения персонал. Тук се включват работниците, които непосредствено участват в производствения процес и създаването на новия продукт и лицата, които осигурява условия за нормално и без прекъсвания протичане на производствения процес.
−
−	~~В зависимост от функциите, които изпълняват работниците в производствения процес се подразделят на:~~
−
−	*Основни работници
−	Те участват непосредствено в технологичния процес по преработката и преобразуването на суровините, материалите, горивата и енергията и готова продукция.
−
−	*Спомагателни работници
−
−	Те изпълняват спомагателни дейности при изпълнение на основните производствени функции на работниците-транспорт, складиране и съхраняване на предметите на труда и продукцията, поддръжка и ремонт на машините и оборудването, [[производство]]то на резервни части, технически и качествен [[контрол]] на пкроизводствения процес и произвежданата продукция и други.
−
−	Ръководители на първични или низови звена от производствения процес-началник участъци, малки цехове, бригадири и др Те също се включват в групата на работниците.
−
−	*Специалисти
−	Те изпълняват разработващите и контролните функции на предприятието. Тяхната дейност е свързана с техническо, технологично. икономическо. организационно-управленско и други видове обслужване на производствено-стопанската дейност. Тук се включват инженери, конструктори, технолози, проектанти, началник цехове, смени,като непосредствени ръководители на производствени звена, икономисти, организатори и др.
−
−	*Ръководители (мениджъри)
−
−	Това са лицата, които осъществяват дейността по стратегическото, тактическото и оперативното управление на фирмата. От тази гледна точка те се разделят на: висши мениджъри (директорът и неговите за нестници); мениджъри на средно ниво (ръководители на производство, пазари и ресурси); оперативни мениджъри(ръководители на по- големи звена и отдели).
−
−	*Помощен персонал
−
−	Тази част от персонала, която е заета с помощни и обслужващи функции на производствените и управленските кадри(мениджърите), специалистите и т.н. Към нея се вклщчват куриери, телефонистки, чистачки и др.
−
−	*Охрана
−
−	Тези лица, които са заети с опазване имуществото и продукмцията на фирмата и осигуряване нормативни условия на работа. Тя може да бъде полицейска и противопожарна, въоръжена и невъоръжена и др.
−
−	~~[[Image:staff2.jpg\|thumb\|right\|Структура на персонала]]~~

	===Структура===		===Структура===

@@ Ред 95: / Ред 95: @@
 ==Вижте още==
-*[[Разход]]
+*[[Видове персонал]]
-*[[Беноа Манделброт]]
+*[[Структура на персонала]]
 *[[Управление на операциите]]
 *[[Мениджмънт]]

@@ Ред 5: / Ред 5: @@
 == Персонал на предпрриятието ==
-Персоналът на предприятието е цялата количествена съвкупност от заетите с определена дейност в нея (институция, организация, стопанскаединица). При анализа на човешките ресурси е небходимо да се отчитаъ и техните качествени характеристики състав, структура, образование, квалификация на заетите.
+Персоналът на предприятието е цялата количествена съвкупност от заетите с определена дейност в нея (институция, организация, стопанскаединица). При анализа на човешките ресурси е небходимо да се отчитаъ и техните качествени характеристики състав, [[структура]], образование, [[квалификация]] на заетите.
 === Състав===
 Съставът и структурата на персонала на предприятието зависят от разделението на труда по отделни функции или дейности, и се състоят от:
-*Изпълнителски персонал
+*Изпълнителски [[персонал]]
-Той извършва дейности, свързани с основния проиводствен процес.
+Той извършва дейности, свързани с основния проиводствен [[процес]].
 *Разработващ персонал
@@ Ред 19: / Ред 19: @@
 *Управленски персонал
-Извършва дейности, свързани с мениджмънта на предприятието, определящ неговата политика и стратегии.
+Извършва дейности, свързани с [[мениджмънт]]а на [[предприятие]]то, определящ неговата [[политика]] и стратегии.
 *Обслужващ персонал
@@ Ред 35: / Ред 35: @@
 *Спомагателни работници
-Те изпълняват спомагателни дейности при изпълнение на основните производствени функции на работниците-транспорт, складиране и съхраняване на предметите на труда и продукцията, поддръжка и ремонт на машините и оборудването, производството на резервни части, технически и качествен контрол на пкроизводствения процес и произвежданата продукция и други.
+Те изпълняват спомагателни дейности при изпълнение на основните производствени функции на работниците-транспорт, складиране и съхраняване на предметите на труда и продукцията, поддръжка и ремонт на машините и оборудването, [[производство]]то на резервни части, технически и качествен [[контрол]] на пкроизводствения процес и произвежданата продукция и други.
 Ръководители на първични или низови звена от производствения процес-началник участъци, малки цехове, бригадири и др Те също се включват в групата на работниците.
 *Специалисти
-Те изпълняват разработващите и контролните функции на предприятието. Тяхната дейност е свързана с техническо, технологично. икономическо. организационно-управленско и други видове обслужване на производствено-стопанската дейност. Тук се включват инженери, конструктори, технолози, проектанти, началник цехове, смени,като непосредствени ръководители на производствени звена, икономисти,организатори и др.
+Те изпълняват разработващите и контролните функции на предприятието. Тяхната дейност е свързана с техническо, технологично. икономическо. организационно-управленско и други видове обслужване на производствено-стопанската дейност. Тук се включват инженери, конструктори, технолози, проектанти, началник цехове, смени,като непосредствени ръководители на производствени звена, икономисти, организатори и др.
 *Ръководители (мениджъри)
@@ Ред 58: / Ред 58: @@
 ===Структура===
-Структурата на персонала е съотношението между различните категории персонал от гледна точка на функциите, които изпълнява:
+Структурата на персонала е съотношението между различните категории [[персонал]] от гледна точка на функциите, които изпълнява:
 * на професиите
@@ Ред 88: / Ред 88: @@
 Това е съотношението между мъже и жени в персонала, която зависи от предмета на дейност, особеностите на производствения процес и др.
-Оптимизацията на структурата на персонала е от особена важност за повишаване резултатността на труда и ефективността на производството.Структурата на заетите в отделните предприятия не е постоянна величина. Тя се изменя непрекъснато под влияние на развитието на техниката, технологията и организацията на производството, сложността на произвежданата продукция и други фактори.
+Оптимизацията на структурата на персонала е от особена важност за повишаване резултатността на труда и ефективността на производството.Структурата на заетите в отделните предприятия не е постоянна величина. Тя се изменя непрекъснато под влияние на развитието на техниката, [[технология]]та и организацията на [[производство]]то, сложността на произвежданата продукция и други фактори.
 *Професионална характеристика

@@ Ред 106: / Ред 106: @@
 *[[Аутсорсинг]]
 == Външни препратки ==
+* [http://en.wikipedia.org/wiki/Finance Финансово управление]
-*[http://www.t-rechnik.info]
+* [http://en.wikipedia.org/wiki/Organizing Организиране]
+* [http://www.poms.org/ Общество на мениджмънта на производството и операциите] (на английски език)
 [[category:Управленски решения и риск]] [[category:Основи на управлението]]

@@ Ред 7: / Ред 7: @@
 Персоналът на предприятието е цялата количествена съвкупност от заетите с определена дейност в нея (институция, организация, стопанскаединица). При анализа на човешките ресурси е небходимо да се отчитаъ и техните качествени характеристики състав, структура, образование, квалификация на заетите.
-=== Състав и структура на персонала в предприятието ===
+=== Състав===
 Съставът и структурата на персонала на предприятието зависят от разделението на труда по отделни функции или дейности, и се състоят от:
@@ Ред 24: / Ред 24: @@
 Той извършва дейности, по обслужването на посочените по-готе видове функции - разработващи, управленски и изпълнителски;
-===Персонал на предприятието===
+===Характеристика===
 Работниците - са основен елемент от състава на промишлено произведоствения персонал. Тук се включват работниците, които непосредствено участват в производствения процес и създаването на новия продукт и лицата, които осигурява условия за нормално и без прекъсвания протичане на производствения процес.
@@ Ред 56: / Ред 56: @@
 [[Image:staff2.jpg|thumb|right|Структура на персонала]]
-===Структура на персонала
+===Структура===
 Структурата на персонала е съотношението между различните категории персонал от гледна точка на функциите, които изпълнява:
@@ Ред 90: / Ред 90: @@
 Оптимизацията на структурата на персонала е от особена важност за повишаване резултатността на труда и ефективността на производството.Структурата на заетите в отделните предприятия не е постоянна величина. Тя се изменя непрекъснато под влияние на развитието на техниката, технологията и организацията на производството, сложността на произвежданата продукция и други фактори.
-*Професионална характеристика ===
+*Професионална характеристика
 Професионалната характеристика на специалисти и работници в редица предприятия не съответства на наличните работни места.Обикновено квалификацията на работниците е по- ниска от изискванията за работните места, но има и обратни случаи.