Обратна връзка - Редакционна история

Detelina Staneva в 14:49, 28 март 2014

2014-03-28T14:49:30Z

Detelina Staneva: /* Видове „обратна връзка” */

2014-03-28T14:48:36Z

Видове „обратна връзка”

Detelina Staneva: /* Вижте още */

2014-03-28T14:48:28Z

Вижте още

Detelina Staneva: /* Външни препратки */

2012-05-18T09:06:34Z

Външни препратки

Detelina Staneva в 20:45, 17 май 2012

2012-05-17T20:45:48Z

Detelina Staneva: /* Външни препратки */

2012-04-02T15:48:17Z

Външни препратки

Detelina Staneva: /* Външни препратки */

2012-04-02T15:47:58Z

Външни препратки

Detelina Staneva в 15:47, 2 април 2012

2012-04-02T15:47:30Z

Angel.marchev в 13:37, 28 ноември 2011

2011-11-28T13:37:18Z

Angel.marchev в 08:08, 31 януари 2011

2011-01-31T08:08:06Z

@@ Ред 1: / Ред 1: @@
 Принципът на '''обратната връзка''' гласи, че '''управлението е невъзможно без обратни връзки, защото без информация за състоянието на [[обекта]], за измененията, които настъпват в него, без информация за въздействието на [[околната среда]], [[субект]]ът не е в състояние сред множеството възможни въздействия да избере онова, което се нарича управленско''' т.е. води най-бързо и най-икономично до постигане на целта.
-==Определение за ” обратна връзка”==
+==Същност==
 Обратната връзка представлява информацията постъпваща от обекта към субекта на управление и отразяваща състоянието му в резултат от прилагането на  управляващите въздействия.
@@ Ред 13: / Ред 13: @@
 ==Примери за „обратна връзка” в организациите==
-* [[Финансов одит]]
+* Финансов одит
-* [[Събрание на акционерите]]
+* Събрание на акционерите
-* [[Маркетингово проучване]]
+* Маркетингово проучване
-* [[Атестация на персонала]]
+* Атестация на персонала
 ==Вижте още==

@@ Ред 10: / Ред 10: @@
 * Вътрешните изменения на системата, настъпили в интервала между обратната връзка и предишната права връзка
 * Въздействията на околната среда
 ==Примери за „обратна връзка” в организациите==

@@ Ред 32: / Ред 32: @@
 * [[ Кибернетика ]]
 * [[ Контрол]]
-* [[Самообучаващи се организации]]
+* [[Видове обратна връзка]]
 ==Източници==

← По-стара версия		Версия от 09:06, 18 май 2012
Ред 48:		Ред 48:
	* [http://www.cybsoc.org/index.htm The Cybernetics Society]		* [http://www.cybsoc.org/index.htm The Cybernetics Society]

−	[[category:~~Управленски решения и риск]][[category:Предприемачество]][[category:Основи на управлението~~]]	+	[[category:Кибернетика]]

← По-стара версия		Версия от 20:45, 17 май 2012
Ред 48:		Ред 48:
	* [http://www.cybsoc.org/index.htm The Cybernetics Society]		* [http://www.cybsoc.org/index.htm The Cybernetics Society]

−	[[category:Управленски решения и риск]][[category:Предприемачество]][[category:~~Мениджмънт~~]]	+	[[category:Управленски решения и риск]][[category:Предприемачество]][[category:Основи на управлението]]

@@ Ред 45: / Ред 45: @@
 * [http://www.kybernetik.ch/en/fs_methmod.html  Management Cybernetics]
-* [www.alexandria.unisg.ch/EXPORT/DL/30837.pdf  Тhe Evolution of Organization Cybernetics]
+* [http://www.alexandria.unisg.ch/EXPORT/DL/30837.pdf  Тhe Evolution of Organization Cybernetics]
 * [http://www.cybsoc.org/index.htm  The Cybernetics Society]
 [[category:Управленски решения и риск]][[category:Предприемачество]][[category:Мениджмънт]]

@@ Ред 1: / Ред 1: @@
-Принципът на обратната връзка гласи, че управлението е невъзможно без обратни връзки, защото без информация за състоянието на [[обекта]], за измененията, които настъпват в него, без информация за въздействието на [[околната среда]], [[субект]]ът не е в състояние сред множеството възможни въздействия да избере онова, което се нарича управленско т.е. води най-бързо и най-икономично до постигане на целта.
+Принципът на '''обратната връзка''' гласи, че '''управлението е невъзможно без обратни връзки, защото без информация за състоянието на [[обекта]], за измененията, които настъпват в него, без информация за въздействието на [[околната среда]], [[субект]]ът не е в състояние сред множеството възможни въздействия да избере онова, което се нарича управленско''' т.е. води най-бързо и най-икономично до постигане на целта.
 ==Определение за ” обратна връзка”==
 Обратната връзка представлява информацията постъпваща от обекта към субекта на управление и отразяваща състоянието му в резултат от прилагането на  управляващите въздействия.
 Обратната връзка носи информация за :
@@ Ред 14: / Ред 10: @@
 * Вътрешните изменения на системата, настъпили в интервала между обратната връзка и предишната права връзка
 * Въздействията на околната среда
 ==Видове „обратна връзка”==
 ===Положителна обратна връзка===
 При положителната обратна връзка, когато стойностите на изхода се увеличават въздействието е насочено към увеличаване на стойностите на входа.При използването на силна положителна обратна връзка и липсата на стабилизиращи сили може да доведе до унищожаване на системата.
 ===Отрицателна обратна връзка===
 Когато въздействието на изхода на системата е с противоположен знак, т.е. ако стойностите на изхода нарастват, въздействието е насочено към намаление на стойностите на входа и обратно, то връзката е отрицателна. Например, при една система за отопление, при повишаване на температурата (изхода на системата) се намалява подаването на топлина (входа на системата). Отрицателната обратна връзка води до стабилизиране на системите на дадено равнище или в определени граници.
 ==Примери за „обратна връзка” в организациите==
 * [[Финансов одит]]
@@ Ред 44: / Ред 28: @@
 * [[Атестация на персонала]]
-==Виж също==
+==Вижте още==
 * [[ Кибернетика ]]
 * [[ Контрол]]
 * [[Самообучаващи се организации]]
 * [[Динамични системи]]
 ==Източници==
 * Андреева,Мария Йосифова, „Въведение в кибернетиката”, Академично изд.Ценов, 1995*
-* Lucas,Chris''', Cybernetics and Stochastic Systems, статия '''
+* Lucas,Chris, Cybernetics and Stochastic Systems, статия
-* Ashby,W.Ross, An Introduction to Cybernetics, '''Chapman&Hall Ltd,1957'''
+* Ashby,W.Ross, An Introduction to Cybernetics, Chapman&Hall Ltd,1957
 * Wiener,Norbert, Cybernetics or Control and Communication in the animal and the Machine,MIT Press,Cambridge
 ==Външни препратки==
+[[category:Управленски решения и риск]][[category:Предприемачество]][[category:Мениджмънт]]

← По-стара версия		Версия от 13:37, 28 ноември 2011
Ред 1:		Ред 1:
−	Принципът на обратната връзка гласи, че управлението е невъзможно без обратни връзки, защото без информация за състоянието на [[обекта]], за измененията, които настъпват в него, без информация за въздействието на [[околната среда]], [[~~субектът~~]] не е в състояние сред множеството възможни въздействия да избере онова, което се нарича управленско т.е. води най-бързо и най-икономично до постигане на целта.	+	Принципът на обратната връзка гласи, че управлението е невъзможно без обратни връзки, защото без информация за състоянието на [[обекта]], за измененията, които настъпват в него, без информация за въздействието на [[околната среда]], [[субект]]ът не е в състояние сред множеството възможни въздействия да избере онова, което се нарича управленско т.е. води най-бързо и най-икономично до постигане на целта.

	==Определение за ” обратна връзка”==		==Определение за ” обратна връзка”==