Видове бизнес изследвания - Редакционна история

Detelina Staneva в 10:35, 9 август 2013

2013-08-09T10:35:29Z

Detelina Staneva в 10:34, 9 август 2013

2013-08-09T10:34:44Z

Показване на промените

Detelina Staneva в 19:26, 13 ноември 2012

2012-11-13T19:26:11Z

Detelina Staneva в 17:25, 17 юни 2012

2012-06-17T17:25:31Z

Detelina Staneva в 19:24, 18 май 2012

2012-05-18T19:24:49Z

Показване на промените

Detelina Staneva: /* Външни препратки */

2012-05-18T18:22:00Z

Външни препратки

Detelina Staneva: /* Вижте още */

2012-05-18T18:18:40Z

Вижте още

Detelina Staneva: /* Фундаментални изследваня */

2012-05-18T17:34:25Z

Фундаментални изследваня

Detelina Staneva: /* Източници */

2012-05-18T17:33:59Z

Източници

Detelina Staneva: /* Източници */

2012-05-18T17:33:40Z

Източници

@@ Ред 1: / Ред 1: @@
 '''Изследване''' – '''процес на намиране на решение на проблем''', след обстойно проучване и анализ на ситуационните фактори.
 ==Според целта на изследването==
@@ Ред 43: / Ред 42: @@
 Според резултата изследванията се делят на  фундаментални и приложни. Това са двата основни вида изследвания. Когато изследването се прави с намерението да се използват получените резултати за разрешаването на даден проблем, който е бил наболял за този период в организацията се използва приложно изследване.  Когато изследването се прави с главна цел да се докаже разбиране по даден проблем или проблеми, срещу които често се изправя организацията, и как да се решат се използват фундаментално изследване.
-==Фундаментално изследване==
+===Фундаментални===
 Те се използват за увеличаване на познанията в дадена област. Няма директна полза, тъй като това е научно изследване за целите на научните изследвания. То е насочено към неща като:
 *Какво кара нещата да се случват?
@@ Ред 54: / Ред 53: @@
 Като обощение,  фундаменталните изследвания са чисто теоретично, за да се увеличи  разбирането  за определено [[явление]] или [[поведение]], но не се стреми  да се разреши  всеки съществуващ [[задача|проблем]].
-==Приложно изследване==
+===Приложни===
 Те се иползват на базата на фундаменталните изследвания или теории, знания и методи за решаване на съществуващи проблеми. Този вид изследвания се занимават с точно определени проблеми. Приложното изследване е планомерно систематично изучаване на проблеми и ситуации от реалния свят. Целта на приложното изследване е да се вникне в същността на тези проблеми и да се посочат начините за тяхното разрешаване с помощта на редица изследователски методи. Целта на приложните изследвания е натрупването на потенциално използвани знания - знания, които могат да се приложат с практическа [[цел]].

@@ Ред 3: / Ред 3: @@
 ==Същност==
 [[Мениджър]]ите в организациите непрекъснато са заети с изучаването и анализирането на определени проблеми, в резултат на които трябва  да вземат решения на работното място. Вземането на решение е простo процес на избор измежду няколко алтернативни решения  за да се разреши проблем. Изследванията спомагат  определянето на възможните алтернативи за ефективно вземане на решение.
-Бизнес изследване  -  може да се опише като систематично и организирано усилие за изследване на специфичен проблем в работната среда, който има нужда от решение; [[изследване]], което осигурява нужната информация, която води ръководителите към вземането на информирани решения за успешно справяне с [[проблем]]ите. Осигурената информация може да бъде резултат от внимателен анализ на данните, събрани от първа ръка или на данни, които вече са достъпни в [[организация]]та.
+Бизнес изследване  -  може да се опише като систематично и организирано усилие за изследване на специфичен проблем в работната среда, който има нужда от решение; [[изследване]], което осигурява нужната информация, която води ръководителите към вземането на информирани решения за успешно справяне с [[задача|проблем]]ите. Осигурената информация може да бъде резултат от внимателен анализ на данните, събрани от първа ръка или на данни, които вече са достъпни в [[организация]]та.
 ==Видове бизнес изследвания==
@@ Ред 56: / Ред 56: @@
 *Изобретение – пример за създаване на нова техника или метод. Пример за това може да бъде изобретяването на TQM
 *Reflection – когато вече съществуваща [[теория]], техника или идея се преразглежда в различни организации или различен контекст.
-Като обощение,  фундаменталните изследвания са чисто теоретично, за да се увеличи  разбирането  за определено [[явление]] или [[поведение]], но не се стреми  да се разреши  всеки съществуващ [[проблем]].
+Като обощение,  фундаменталните изследвания са чисто теоретично, за да се увеличи  разбирането  за определено [[явление]] или [[поведение]], но не се стреми  да се разреши  всеки съществуващ [[задача|проблем]].
 ==Приложно изследване==
@@ Ред 80: / Ред 80: @@
 *Приложните са насочени към определено бизнес решение на специфична фирма или организация. Фундаменталните обикновено не целят вземането на определено решение и не са адресирани към нуждите на специфична организация. Чрез тях се цели разширяване на границите на знанието като цяло.
 *Фундаменталните изследвания може да се използват, за да се провери валидността на общата теория в бизнеса (такава, която се отнася за всички организации) или да научи повече за определено бизнес явление. Например фундаменталните изследвания  не разглеждат проблема от гледната точка на една организация. Но може да стане основа за провеждане на приложни изследвания от ръководителите например  на AFLAC, [[Starbucks]], или DuPont, конккретно за техните служители. Двата вида изследвания не са напълно независими едно от друго, а фундаменталните изследвания  често осигуряват основата за по – късните приложни изследвания. Въпреки това има много малко аспекти  на изследвания, които се отнасят само до единия вид от тях.
-*При фундаменталните изследвания изследователите избират тема, която да е от интерес за тях. Става въпрос да се намери отговор, който обаче да не е необходим за решаването на определена наука. Става въпрос за намиране на знания, за самото знание. Те се интересуват да научат защо нещо работи и да разберат как работи. Приложните изследвания са насочени към справянето с конкретен актуален проблем.  ПИ се опитват да намерят отговор на нещо, което ще помогне за решаването на практически проблем.  С ПИ изследователите търсят отговори, които ще са лесно приложими за сегашните, модерни концепции и [[проблем]]и.
+*При фундаменталните изследвания изследователите избират тема, която да е от интерес за тях. Става въпрос да се намери отговор, който обаче да не е необходим за решаването на определена наука. Става въпрос за намиране на знания, за самото знание. Те се интересуват да научат защо нещо работи и да разберат как работи. Приложните изследвания са насочени към справянето с конкретен актуален проблем.  ПИ се опитват да намерят отговор на нещо, което ще помогне за решаването на практически проблем.  С ПИ изследователите търсят отговори, които ще са лесно приложими за сегашните, модерни концепции и [[задача|проблем]]и.
 *В основата и на двата вида бизнес изследвания е разрешаването на проблем. При ПИ изследователят се опитва да реши известен проблем и да намери отговор на конкретен въпрос.  С други думи акцентът на приложните изследвания е върху практическото решаване на проблемите. ПИ могат да се използват за събиране на информация за [[пазар]]ите, [[конкурент]]ите и [[клиент]]ите. От друга страна чрез ФИ  не е необходимо да се дава отговор на конкретни въпроси или да се решават специфични проблеми.  Те се извършват с цел да се разширят познанията в неизвестни области.
-*И двата вида изследване се занимават с дефинирането и разрешаването на проблема. Основно ФИ се провеждат от преподаватели в академични институти, правителство или консултантски фирми. Малко бизнес организации се ангажират с провеждането на ФИ, свързани с [[бизнес проблем]]и.  Повечето бизнес организации се занимават с провеждането на приложни изследвания.
+*И двата вида изследване се занимават с дефинирането и разрешаването на проблема. Основно ФИ се провеждат от преподаватели в академични институти, правителство или консултантски фирми. Малко бизнес организации се ангажират с провеждането на ФИ, свързани с [[задача|бизнес проблем]]и.  Повечето бизнес организации се занимават с провеждането на приложни изследвания.
 *ПИ произхождат от реални проблеми на работното място и изискват навременни решения. При ФИ мотивът за изследването е да се генерират набор от познания, чрез резработване на разбиране на това как определени проблеми, случващи се в [[организация]]та могат да се разрешат. Има определена възможност, при която организацията може да използва информация от изследването на  за разрешаването на определен проблем.
@@ Ред 101: / Ред 101: @@
 *Тези констатации по-късно стават полезни в реалната бизнес среда.
-Фундаментално изследване разглеждащо мотивацията на [[служител]]ите. Как ръководителите най – добре могат да насърчат служителите да се посветят на целите на организацията? От такова изследване могат да се научат факторите, които са най – важни за служителите и как да се създаде работна среда, където те да са най – мотивирани. Например изследване в университет на тема „ Мотивирането на служителите по време на рецесия и ниско заплащане” може да е полезно и да се приложи на практика, когато фирмите са изправени пред подобен проблем. Така изследване направено преди всичко, за да подобри разбирането по определен [[проблем]], който е често срещан в организациите, се нарича ФИ.
+Фундаментално изследване разглеждащо мотивацията на [[служител]]ите. Как ръководителите най – добре могат да насърчат служителите да се посветят на целите на организацията? От такова изследване могат да се научат факторите, които са най – важни за служителите и как да се създаде работна среда, където те да са най – мотивирани. Например изследване в университет на тема „ Мотивирането на служителите по време на рецесия и ниско заплащане” може да е полезно и да се приложи на практика, когато фирмите са изправени пред подобен проблем. Така изследване направено преди всичко, за да подобри разбирането по определен [[задача|проблем]], който е често срещан в организациите, се нарича ФИ.
 ==Вижте още==

@@ Ред 9: / Ред 9: @@
 ====Описателни====
-Описателните изследвания описват явленията, както те съществуват. Използват се за идентифициране и за получаване на информация относно характеристиките на конкретен проблем.  Те включват различни видове  проучвания и проучвателни запитвания. Главната им цел е да опишат състоянието на нещата към сегашния момент на съществуване. В социалните и бизнес изследванията често се използва терминът [[Ex post facto]] (последващи) изследвания за този вид изследвания.  При описателните изследвания изследователят няма контрол над  променливите. Той може само да докладва какво се случва или какво се е случило.  Тук изследователя цели да измери елементи като: периодичност на пазарувания, предпочитания на хората. Също така той открива причините за случващото се, дори и да не може да контролира променливите. Методите, които се използват в описателните [[изследвания]], могат да са от всякакъв вид, включително сравнителни или корелационни [[метод]]и.
+Описателните изследвания описват явленията, както те съществуват. Използват се за идентифициране и за получаване на информация относно характеристиките на конкретен проблем.  Те включват различни видове  проучвания и проучвателни запитвания. Главната им цел е да опишат състоянието на нещата към сегашния момент на съществуване. В социалните и бизнес изследванията често се използва терминът [[Ex post facto]] (последващи) изследвания за този вид изследвания.  При описателните изследвания изследователят няма контрол над  променливите. Той може само да докладва какво се случва или какво се е случило.  Тук изследователя цели да измери елементи като: периодичност на пазарувания, предпочитания на хората. Също така той открива причините за случващото се, дори и да не може да контролира променливите. Методите, които се използват в описателните [[изследване|изследвания]], могат да са от всякакъв вид, включително сравнителни или корелационни [[метод]]и.
 ====Аналитични====

← По-стара версия		Версия от 18:22, 18 май 2012
Ред 126:		Ред 126:

	==Външни препратки==		==Външни препратки==
		+
		+	*[http://www.unglobalcompact.bg/publication/files/bg/CSR2%20medii%20web.pdf Корпоративна социална отговорност]
		+	*[http://www.aubg.bg/sofia/RapidASPEditor/MyUploadDocs/7_handout_strategic_planning.pdf Стратегическо планиранe]
		+	*[http://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:_d-NETUKhLsJ:alternativi.unwe.acad.bg/br2/6.E.Hristov%2520edit.rtf+%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%B3%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%B8+%D1%86%D0%B5%D0%BB%D0%B8+%D0%BD%D0%B0+%D1%84%D0%B8%D1%80%D0%BC%D0%B0%D1%82%D0%B0&cd=1&hl=bg&ct=clnk&gl=bg Как да формулираме маркетингова стратегия на фирма]
		+	*[http://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:ixtT_DeQUd8J:www.referati.org/celi-na-firmata/24768/ref+%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%B3%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%B8+%D1%86%D0%B5%D0%BB%D0%B8+%D0%BD%D0%B0+%D1%84%D0%B8%D1%80%D0%BC%D0%B0%D1%82%D0%B0&cd=7&hl=bg&ct=clnk&gl=bg Цели на фирмата]
		+	*[http://docs.google.com/viewer?a=v&q=cache:6DOzCc5OackJ:www.uni-sofia.bg/index.php/bul/content/download/56852/466824/version/1/file/MagistyrskiTezi-StopanskoUpravlenie2009.doc+%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%B3%D0%B8%D1%8F+%D0%BD%D0%B0+%D1%84%D0%B8%D1%80%D0%BC%D0%B0%D1%82%D0%B0&hl=bg&gl=bg&pid=bl&srcid=ADGEEShz_z2OoktxmWCxlKEErQ1D5eUMWdJPwZxHmeR52VtfsZLhy5mXXHXAvNlkEq3uRkPPD0DtDSVhEZ00c4mNg1CaxKM38evLmAc1XKwi5ZK_nhxSHQe3keCEhzPafRlqyi2mlUta&sig=AHIEtbRm2i5-6OlScjt-h26UVbQMRzFluw Стопанско управление]
		+	*[http://www.referati.org/chastna-inovacionna-strategiq-na-firmata-opredelqshti-faktori-pri-razrabotvane-na-inovacionna-strategiq/21680/re Частна иновационна стратегия на фирмата. Определящи фактори при разработване на иновационна стратегия]
		+	*[http://zorry.log.bg/article.php?article_id=8223 Стратегически мениджмънт]
	[[category:Методи за изследване в бизнеса]]		[[category:Методи за изследване в бизнеса]]

← По-стара версия		Версия от 18:18, 18 май 2012
Ред 104:		Ред 104:

	==Вижте още==		==Вижте още==
		+	*[[Експериментално изследване]]
		+	*[[Електронно интервю]]
		+	*[[Структурирано интервю]]
		+	*[[Анализ]]
		+	*[[Метод]]
		+	*[[Фокус група]]
		+	*[[Групово интервю]]
		+	*[[Интернет интервю]]
		+
	==Източници==		==Източници==

@@ Ред 95: / Ред 95: @@
 Университетските преподаватели участват във фундаменталните научни изследвания в опит да  разберат и генерират повече знания за различните аспекти на бизнеса, като например:
-Как да се подобри ефективността на информационни системи?
+*Как да се подобри ефективността на информационни системи?
-Как да интегрира технологията в общите стратегически цели на организацията?
+*Как да интегрира технологията в общите стратегически цели на организацията?
-Как да се увеличи производителността на служителите?
+*Как да се увеличи производителността на служителите?
-Как да се увеличи ефективността на малките фирми?
+*Как да се увеличи ефективността на малките фирми?
-Тези констатации по-късно стават полезни в реалната бизнес среда.
+*Тези констатации по-късно стават полезни в реалната бизнес среда.
 Фундаментално изследване разглеждащо мотивацията на служителите. Как ръководителите най – добре могат да насърчат служителите да се посветят на целите на организацията? От такова изследване могат да се научат факторите, които са най – важни за служителите и как да се създаде работна среда, където те да са най – мотивирани. Например изследване в университет на тема „ Мотивирането на служителите по        време на рецесия и ниско заплащане” може да е полезно и да се приложи на практика, когато фирмите са изправени пред подобен проблем. Така изследване направено преди всичко, за да подобри разбирането по определен проблем, който е често срещан в организациите, се нарича ФИ.

@@ Ред 107: / Ред 107: @@
 *[http://www.helium.com/items/1956096-differences-between-basic-and-applied-research-basic-research-applied-research-research-types-re, Schrader, Gabrielle “Differences between basic and applied research”, September 18, 2010]
 *[http://www.studylecturenotes.com/management-sciences/34-general-topics/47-business-research Definition, Origin and Types of Business Research , Friday, 24 April 2009 ]
 *[http://hafeezrm.hubpages.com/hub/Types-of-Research Types of research ]

@@ Ред 108: / Ред 108: @@
 *[http://www.helium.com/items/1956096-differences-between-basic-and-applied-research-basic-research-applied-research-research-types-re, Schrader, Gabrielle “Differences between basic and applied research”, September 18, 2010]
 *Research Methods and Processes - organization, levels, advantages, definition, type, company, disadvantages, workplace, business
-*[http://www.studylecturenotes.com/management-sciences/34-general-topics/47-business-research Research-Methods-and-Processes.html#ixzz1rhFHrnmH, Farooq, Umar Business Research - Definition, Origin and Types of Business Research , Friday, 24 April 2009 ]
+*[http://www.studylecturenotes.com/management-sciences/34-general-topics/47-business-research Definition, Origin and Types of Business Research , Friday, 24 April 2009 ]
 *[http://hafeezrm.hubpages.com/hub/Types-of-Research Types of research ]
 *[http://noema.bg/bg/page/139/%D0%9F%D1%80%D0%BE%D1%83%D1%87%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F  Количествени и качествени проучвания ]