Преглед на кода на Компютърна образователна игра

Трябва да се отбележи, че първите '''компютърни образователни игри''', разработени през 50-години са '''предназначени за обучение на ръководни кадри''' и получават наименованието "делови игри" или "управленски игри". 

==Същност==
По време на навлизането на технологиите компютрите са твърде скъпи и затова с тях могат "да си играят" само президенти на фирми и [[генералeн директор|генерални директори]], т.е. ръководители от високо ниво.

Първата в света компютърна управленска игра (КУИ) "[[Имитация]] на решенията във висше управленско звено" е разработена от Американската асоциация по управление през 1956г. През 60-те и особено от началото на 70-те години, в [[резултат]] от доказаните си преимущества и във връзка с разпространяването на компютрите, управленските игри навлязат широко в обучението на ръководни кадри (а после и на студенти) във всички развити страни.

На основата на натрупания досега световен опит, без никакво преувеличение може да се каже, че използването на компютърни делови игри (КДИ) е най-[[ефикасност|ефикасният]] метод за интензификация на учебния процес и активно обучение на възрастни (ръководни кадри, специалисти или студенти), особено ако обучението непосредствено в реални условия е невъзможно, опасно, твърде скъпо или твърде бавно.

В момента всеки реномиран университет по стопанските дисциплини използва различни по съдържание и сложност делови игри. При това тяхното използуване непрекъснато се разширява и усъвършенствува.

==Компютърни управленски игри в България==

В България, първата КУИ за обучение на ръководни кадри (адаптирана версия на известната "IBM Business Game") е внедрена през 1970г. От 1972/73г. се преминава към използване на собствени, разработени специално за българските условия КУИ.

В обучението на студенти КУИ се използват [[експеримент]]ално от 1974г. и регулярно от учебната 1976/77г. За периода 1974-1990г. тези игри са използвани в обучението на няколко хиляди студенти от различни специалности.

През периода 1991-2005г. използуването на активни методи за обучение и конкретно КДИ рязко се увеличи и интензифицира. 
==Вижте още==
*[[Делови игри]]
*[[Видове делови игри]]
*[[Бизнес игра]]
*[[Симулационна игра]]
*[[Симулационен език]]
*[[Моделиране]]
*[[Имитационно моделиране]]
*[[Прогнозиране]]
* [[Симулация]]

==Източници==
*Гл.ас.д-р Силвена Денчева Йорданова, Деловата игра в качеството си на метод за организационно развитие 
*Милев, Ал., Братков, И., Б. Николов, Речник на чуждите думи в българския език, изд. “Наука и изкуство”, гр. София, 1970
*John Newstrom, Edward Scannell, The Big Book of Business Games: Icebreakers, Creativity Exercises and Meeting Energizers
*Деловата игра в качеството си на метод за организационно развитие Гл.ас.д-р Силвена Денчева Йорданова, ВУМК - Добрич
*Jack Stack, Bo Burlingham, The Great Game of Business: Unlocking the Power and Profitability of Open-Book Management

==Външни препратки==

* [http://sbaweb.wayne.edu/~absel/bkl/vol17/17ak.pdf Developments In Business Simulation & Experiential Exercises, Volume 17, 1990 ]
* [http://businessgames.net/ Бизнес игри]
* [http://www.businessgamesonline.com Бизнес игри Онлайн]
* [http://www.businessweek.com/technology/content/jun2007/tc20070613_838152.htm IBM's Management Games]
* [http://www.industryplayer.com/ Бизнес симулационни игри]
* [http://www.bts.com/ Accelerating Strategy Implementation]
* [http://absel2011.wordpress.com/ ABSEL’s 40th Annual Meeting: March 6 – 8, 2013]
[[category:Делови игри в управлението]][[category:Управленски решения и риск]][[category:Моделиране и прогнозиране в управлението]]